2024六安市图书馆运营单位外包服务人员招聘3人公告（第二批次）

2024-07-25 11:41 来源：皖信标准化招聘考试网

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2024年六安市图书馆运营单位外包服务人员招聘公告（第二批次）

　　安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会招聘六安市图书馆运营单位外包服务人员，有关招聘信息公告如下：

　　一、招聘原则

　　1. 公开、公平、公正；

　　2. 充分竞争，择优录取；

　　3. 人岗匹配，服从调剂；

　　4. 近亲属回避。

　　二、招聘岗位及条件

　　详情见附件：《2024年六安市图书馆运营单位外包服务人员配置需求表（第二批次）》

　　三、招聘程序

　　1、报名时间及信息发布

　　1）网上报名时间为2024年7月24日17：00至2024年7月27日17：00，逾期不再办理。

　　2）报名结束后，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3∶1，若达不到开考比例，招聘单位视情况有权相应调整开考比例或延长报名时间。

　　3）安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布招聘公告。

　　2、个人报名

　　1）应聘者可登录本次考试唯一在线报名平台：安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进入本项目报名专区，按照提示进行资料提交并完成报名工作。

　　2）应聘者按照要求如实、正确地填写报名信息，上传本人电子照片、身份证（正反面）电子版、毕业证书电子版及相关要求文件的电子版，并提供有效通讯方式（如有变更，及时告知并修改）。

　　3）应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试及聘用资格。

　　3、资格审核

　　1）资格初审时间：2024年7月25日9:00至2024年7月28日17:00。

　　2）资格初审方式：网上审查，将根据应聘者上传的报名材料进行审核，对有疑问的材料将与考生进行确认，考生应及时关注审核结果，初审通过后按时参与线下复审，未按时间参与复审者视为自动放弃。

　　3）资格复审时间：2024年7月29日9:00至12:00，13:30至17:00。

　　4）资格复审方式：线下复审，应聘者需携带身份证原件与复印件、毕业证原件与复印件、学信网在线验证报告原件、工作证明或离职证明（体现一年以上服务行业或图书馆行业工作经验）前往六安市图书馆五楼读者活动室7（地址：六安市金安区佛子岭中路129号六安市图书馆（六安市政府对面））进行，资格复审合格人员发放资格复审合格单。

　　5）应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　6）通过资格审查后，请报考人员于指定时间登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下载打印笔试准考证。

　　7）准考证打印时间及笔试时间将另行通知，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试，证件不齐不予参加考试。

　　每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加。

　　4、考试

　　1）笔试科目为《综合知识》，主要考察内容：公共基础知识、时事政治等，分值100分。考试不指定辅导用书。

　　2）笔试时间：详见准考证。

　　3）笔试地点：详见准考证。

　　4）笔试结束后将在安徽皖信标准化招聘考试网。（http://wxpta.ahwxhr.com/）查询笔试成绩（保留小数点后两位）。

　　5）笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　5、面试

　　1）根据笔试成绩从高到低，按岗位数不超过1：5的比例，确定进入面试环节人选，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围面试人员名单。

　　2）面试采取半结构化面试的方法进行，总分100分。面试时间地点另行通知。

　　3）面试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　6、初选人员

　　按照笔试成绩30%与面试成绩70%的比例合成考生综合成绩（分值四舍五入保留到小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示。如最后一名有多名应聘者综合成绩相同的，按照面试成绩从高到低确认。

　　7、体检和考察

　　1）体检和考察人选按岗位招录计划数，在应聘者中依照综合成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名应聘者综合成绩相同的，按照面试成绩从高到低确认。对初选人员先进行体检，后进行背调考察，体检费用由考生自理。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2）初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可联系我公司领取。

　　四、聘用及管理

　　1. 聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。

　　2. 本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　3. 聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　4. 聘用人员在用工单位（安徽皖新智图文化产业发展有限公司）不得存在近亲属（近亲属范围为与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的在职人员），如发现瞒报、漏报将取消应聘资格；如录用后发现未如实履行说明义务，单位有权取消录用资格并解除劳动合同。

　　五、其他

　　1.单位可根据实际报名情况确定考试环节或调整考试内容，相关考试组织情况将另发补充公告通知，请各位应聘者关注网站。

　　2.建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招。

　　3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大应聘者诚信考试，提高警惕，切勿受骗。