安徽社区工作者网同步合肥高新技术产业开发区管理委员发布考试信息：2024年合肥高新区社区“小管家”择优招录通知。更多关于合肥高新区社工招录,合肥市社工招录,2024合肥社工招录的信息的内容，请关注安徽社区工作者网。

关于开展合肥高新区社区“小管家”择优招录工作的通知

　　各社区服务中心、柏堰科技园管委会、南岗科技园管委会：

　　为促进高校毕业生就业，充实基层治理工作力量，2022年市委组织部、市民政局、市人社局发布《关于做好招录4000名高校毕业生担任社区“小管家”的通知》，社区“小管家”聘期为2年，合同期满后可按规定同等条件下择优招录为社区专职工作人员。现高新区社区“小管家”聘期即将满2年，经党工委研究决定，开展高新区社区“小管家”择优招录工作，现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜。

　　二、择优招录范围和条件

　　（一）报名范围

　　各社区服务中心、柏堰科技园管委会、南岗科技园管委会在岗的社区“小管家”。

　　（二）报考人员应具备以下资格条件

　　1．具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，作风扎实。

　　2．具有较强的服务意识和干事创业热情，实绩突出、群众公认。

　　3. 法律、法规规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考

　　被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；法律、法规规定的其他情形。

　　三、择优招录程序

　　（一）报名及资格审核

　　满足条件的社区“小管家”填写报名表，经所在单位签字盖章后，于7月9日-7月10日由个人将报名表报送至组织人事局人力资源开发管理中心（1219办公室）现场复核。

　　组织人事局负责对报名人员的资格条件、相关证明材料进行审核。凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的、不能提供规定证明材料的。

　　（二）笔试

　　1.笔试采用闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》。《综合知识》内容主要包括时事政治、行测、社区基本知识、公文处理、写作等，满分为100分，计算保留至小数点后两位。

　　2.笔试时间及地点：

　　时间：2024年7月13日（周六）9:00-11:00，

　　地点：高新区管委会一楼多功能厅。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试总成绩设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。此次择优招录名额为报名考生的三分之一（名额不四舍五入，只取整数），笔试成绩以适当方式公布后，依据笔试成绩，从高分到低分按2：1比例确定面试入围人员名单。最后一名如有人员成绩相同的，按笔试主观题分数高低决定取舍。

　　（三）面试

　　面试时间及相关事宜以面试通知书为准。

　　(四)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩按笔试成绩与面试成绩5:5比例合成确定，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员(若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍。若再次出现并列的，按笔试主观题分数高低决定取舍)。

　　（四）体检和考察

　　1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

　　2.体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　3.初选人员的考察由高新区组织人事局统一组织实施。

　　4.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，所空名额按照合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，按笔试主观题分数高低决定取舍。

　　（五）公示及聘用

　　结合考生综合成绩、体检结果、考察情况等额确定拟择优招录人选，报经党工委审定后，公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消录用资格，所空名额不再递补。对公示无异议的人员，根据国家、省、市及高新区有关规定，实行试用期制度，试用期满，经考核合格后履行正式聘用手续。

　　四、福利待遇

　　录用人员实行统一分配，工作岗位在高新区社区（村）居委。由用人主管部门签订劳动合同，负责日常管理考核，约定合同期限、双方权利义务等，工资福利待遇按照高新区社区工作者岗位执行。

　　五、监督检查

　　此次招聘工作接受高新区纪检监察、组织人事部门全程监督，资格审核贯穿择优招录工作全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消择优招录资格，已办理聘用手续者取消聘用。

　　六、其他

　　咨询电话：组织人事局组织工作处 65312224

　　考务电话：人力资源开发管理中心 65396569

　　监督电话：纪检监察工委 65359626

　　附件：2024年合肥高新区社区“小管家”择优招录工作报名表.doc

　　合肥高新区组织人事局

　　2024年7月8日

　　原文标题：关于开展合肥高新区社区“小管家”择优招录工作的通知

　　文章来源：合肥高新技术产业开发区管理委员会（原链接MD5：cf9c5f4f9f5553e5a19a2306c865ae13）

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（编辑：sunmiaomiao）