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  • 2024安徽化工学校招聘人员专业测试及有关工作实施方案

    2024-06-14 10:15 来源:安徽省人力资源和社会保障厅 124

      安徽事业单位招聘网同步安徽省人力资源和社会保障厅发布面试公告:2024安徽化工学校招聘人员专业测试及有关工作实施方案。更多关于安徽化工学校招聘,安徽化工学校专业测试,安徽省直招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    安徽化工学校2024年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

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      根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2024〕40号)公告规定和相关要求,并结合我校工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下:

      一、专业测试

      应聘人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。参加测试顺序:除笔试外的其他测试科目,按专业,在专业测试的当天,以现场抽签方式确定授课、技能操作等入场顺序。

      (一)专业测试时间和地点

      1.专业测试时间:2024年7月5日进行。应聘人员请于当日上午7:10前到安徽化工学校(安庆市十狮路97号)化工安全实训基地(206室)报到抽签。未按时参加专业测试的人员,视为自动放弃专业测试资格。

      2.专业测试地点设在第二教学楼和相关实训场地。

      (二)专业测试方式

      根据不同岗位的专业特点,专业测试主要采取授课、技能操作的方式进行,主要考查应聘人员的专业基础知识、业务素质能力及潜能。

      3000119、3000121、3000122、3000123、3000124:专业测试采取授课+技能操作相结合的方式进行。

      授课采取在规定的时间内(60分钟)按指定教材抽取章节,封闭式备课后模拟无生环境下授课方式进行;授课时间每人30分钟,满分为100分。技能操作主要考查应聘人员的专业实际操作技能,操作时间为60-100分钟,满分为100分。

      (三)专业测试成绩公布

      (1)授课、技能操作成绩当场评定,测试结束后当天予以公布。

      (2)专业测试总成绩按百分制,按应聘人员实际得分折算。

      说明:专业测试总成绩满分按100分计算,3000119、3000121、3000122、3000123、3000124岗位授课占50%,技能操作占50%。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定专业测试最低分数线为70分;对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      (四)专业测试考官构成

      根据招聘专业岗位,设立专业测试考官组,各考官组由7人组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

      (五)成绩合成

      报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩占50%与专业测试成绩占50%合成确定后在安徽化工学校网站(www.ahhuaxiao.cn/)公布。

      考试最终成绩=〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5

      上述考试成绩均以百分制折算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      二、体检考察

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

      体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,费用自理。

      考察工作由校党委指定相关人员,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、个人信用等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

      通过工作平台查询(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏)、个别谈话、与考察对象面谈等方式,深入了解考察对象的信用情况,根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

      体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      三、公示

      对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在学校网站(www.ahhuaxiao.cn/)和安徽教育网(www.ahedu.gov.cn/)网站公示7天。

      四、签约聘用

      经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按照规定办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

      五、组织领导与监督

      专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在省人力资源和社会保障厅及省教育厅的指导、监督下,安徽化工学校按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,学校纪委全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

      咨询电话:0556-5348512

      监督电话:0556-53484990551-62816949

      安徽化工学校

      2024年5月30日

      原文标题:安徽化工学校2024年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

      文章来源:安徽省人力资源和社会保障厅(原链接MD5:cc4a7bac92e73ee38d285831ca897b0b)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2024/0614/2894385.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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