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2024中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心春季校园招聘启事
一、零售与财富管理部远程银行中心简介
中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心成立于1999年，目前北京、武汉、天津三地人员规模已达1600余人。远程银行中心经历了25年的发展沉淀、技术创新，形成了涵盖语音、文字、视频等多渠道、多元化、多媒体协同的服务体系。中心秉持“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”的愿景，积极打造远程智能服务与运营系统，创新实现数字人“小璇”等智能服务、助老服务、拥军服务。在探索服务新模式的同时，积极践行光大“金融国家队”的社会责任。
二、招聘岗位
管理培训生类 - 管理培训生北京
1.岗位具体方向：数据类、运营类、产品经理、客户体验、风险管控类、智能AI、综合支持类等方向;
2.6个月远程服务专员+专业相关岗位轮岗锻炼，全面了解远程银行中心各项业务及工作流程，接受系统性专业培训，加速综合能力提升;
3.安排资深职业导师带教，传授中心各项业务知识及职场经验;
4.为中心后续发展储备高素质、复合型管理人才和技术人才。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
(三)爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
(四)符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
(五)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
(六)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
(十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程及时间安排
(面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)
01. 网上报名-2024年4月
02. 简历筛选-2024年4月
03. 在线测评-2024年5月上旬
04. 笔试-2024年5月上旬
05. 一轮/多轮面试-2024年5月中下旬
06. 签约-2024年6月
07. 体检-2024年6月
08. 入职-2024年7月
五、宣讲会/双选会行程
| 序号 | 城市 | 宣讲类型 | 时间 | 场地名称 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 北京 | 云宣讲 | 4月11日下午18:00 | 腾讯会议 |
| 2 | 北京 | 云宣讲 | 4月18日下午18:00 | 腾讯会议 |
六、简历投递方式
简历投递截止时间：2024年4月23日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
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（编辑：娜）
