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  • 2024年淮北杜集经济开发区公开竞聘雇员21人公告

    2024-03-18 18:06 来源:淮北人才网

      安徽事业单位招聘网同步淮北人才网发布招考公告:2024年淮北杜集经济开发区公开竞聘雇员21人公告。更多关于杜集经济开发区竞聘雇员公告,淮北人才网的相关资讯,请关注安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    杜集经济开发区2024年公开竞聘雇员公告

      为贯彻落实市、区关于杜集经济开发区体制机制改革的精神,实现开发区岗位竞聘工作科学化、民主化、规范化,根据《淮北市开发区提质扩量增效三年行动计划(2023—2025年)》《杜集经济开发区绩效考核试行方案(2023—2025年)》精神,制定本公告。

      一、总体原则

      1、党管干部、任人唯贤、注重实绩;

      2、德才兼备、以德为先、群众公认;

      3、公平、公开、公正、竞争、择优;

      4、因岗选人、人岗匹配。

      二、竞聘职(岗)位数

      本次公开竞聘开发区管委会21名雇员,各招聘岗位的学历、年龄、能力素质等资格条件要求,详见附件1《杜集经济开发区公开竞聘雇员岗位计划表》。

      杜集经济开发区公开竞聘雇员岗位计划表

      (点击图片查看大图)

      三、薪酬待遇

      薪酬待遇按《杜集经济开发区绩效考核试行方案(2023—2025年)》相关规定执行。

      四、竞聘范围和条件

      (一)竞聘范围

      截止2023年12月31日全区各机关、事业单位在职(岗)人员、聘用人员(含村“两委”和后备干部,不含教育和卫生系统)。

      (二)竞聘人员应当具备以下基本条件

      1、拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的思想政治素质;

      2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

      3、遵纪守法、诚实守信、品行端正、身心健康,有较强的事业心和责任感;

      4、年龄40周岁及以下,计算时间为“1983年3月及以后出生”,特别优秀可适当放宽条件;

      5、所有竞聘人员须服从开发区党工委岗位安排,根据绩效考核和现实表现可适当调整雇员职级。

      有下列情形之一的,不得参加竞聘:

      1、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

      2、受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

      3、存在涉黑涉恶13种重点情形之一的;

      4、煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的,参加帮派、邪教及非法组织的;

      5、被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

      6、近三年(2020—2022年)年度考核有不称职(不合格)情形的;

      7、尚在服务期限内的;

      8、其他不适宜参加竞聘情形的人员。

      五、竞聘方式和程序

      采取线上报名、资格审查、面试、体检、公示等程序进行。

      (一)线上报名

      1、本次报名通过新安人才网,登录新安人才网首页报名或点击报名链接,报名网址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=137

      注册账号后在线填写有关信息,提交职位申请,每人限报1个岗位。

      2、报名时间:2024年3月18日9:00至2024年3月22日17:00,逾期不再办理。

      3、报名材料:在线填写报名表的同时,需上传以下材料:(1)证件照(个人免冠照片);

      (2)身份证扫描件,报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与面试使用的身份证必须一致;

      (3)相关学历(学位)证书扫描件,学信网学历验证报告,留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件;

      (4)相关职称、资格证书、表彰证书扫描件;

      (5)自行下载并填写附件2《公开竞聘报名表》,本人工作单位盖公章时须填写“符合报名条件、同意报考”并上传扫描件;

      (6)以上材料需按照相关要求进行提交,若因材料缺失影响审查结果的,由报考人员承担相关责任。

      (二)资格审查

      根据报考资格条件和岗位需求,依据报考人员提供的信息进行资格审查。

      (三)面试

      面试时间、地点另行通知。

      竞聘人员携带面试通知书和身份证原件参加面试,不能按时参加面试的人员,取消其资格。

      本次面试采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位,为保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩,修正系数精确到小数点后四位)。

      本次面试设置最低分数线70分,低于70分的不予录取。

      (四)体检

      入围人员到指定医院进行体检,体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,入围人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

      (五)公示

      根据面试成绩拟定人选并公示(杜集区人民政府网站),公示期3个工作日,公示无异议者被确定为本次聘任人员。

      六、组织领导

      竞聘工作委托新安人才网执行,区纪委监委负责全程监督。

      七、其他

      (一)本次竞聘由新安人才网负责解释。

      (二)咨询电话:15395187778(鲍老师)

      监督电话:0561-3010080

      (三)咨询时间:上午8:30一11:30,下午2:30—5:00

      八、公布网址

      杜集区人民政府:https://www.hbdj.gov.cn/

      附件: 附件1:杜集经济开发区公开竞聘雇员岗位计划表.xls

             附件2:公开竞聘报名表.docx

      杜集经济开发区招录雇员工作领导小组

      2024年3月18日

      原文标题:杜集经济开发区2024年公开竞聘雇员公告

      文章来源:杜集区人民政府

      原文标题:杜集经济开发区2024年公开竞聘雇员公告-公告-淮北人才网

      文章来源:淮北人才网(MD5:d1b115a4394d0024cd992d231c5b6e2c)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2024/0318/2843683.html

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    (编辑:常远)

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