中国邮政储蓄银行招聘考试考什么?

【导读】中国邮政储蓄银行招聘考试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。

　　中国邮政储蓄银行招聘考试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。

　　EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。

　　英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。

　　综合知识，分为两个方向，共计12个学科，银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。

　　职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。

　　中国邮政储蓄银行的整体考情比较稳定，只是每年的题量略有上升。

　　中国邮政储蓄银行考情重点说明：

　　1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。

　　2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。

　　3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。