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2024年华夏银行天津分行社会招聘启事
柜员
工作职责
1.负责办理银行柜面业务。
2.为客户提供优质的服务工作，建立良好的客户关系，了解客户需求，推荐相关业务产品。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄25周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历，2023年应届毕业生优先。
3.身体健康，形象气质佳，具备较好的服务意识和职业礼仪修养。
三、工作地点
天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
个人理财经理
工作职责
1.负责开展业务营销，做好市场、客户拓展工作。
2.负责收集、整理、反馈市场和客户信息，做好客户关系维护。
3.负责个人理财、基金、信托、保险等金融产品销售工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄25周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历，全日制研究生学历的年龄可适当放宽。
3.零售银行业务相关工作1年(含)以上，取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先。
4.熟悉国家金融政策、法律知识、金融产品和营销管理制度，具有一定的金融基础知识和本专业技能，具备对市场、行业、客户综合分析的能力及挖掘客户需求、防范客户风险的能力。
三、工作地点
天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
零售客户经理
工作职责
1.负责开展零售业务营销，做好市场、客户拓展工作。
2.负责收集、整理、反馈市场和客户信息，做好客户服务、关系维护工作。
3.负责授信业务的贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄25周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历，全日制研究生学历的年龄可适当放宽。
3.零售银行业务相关工作1年(含)以上，取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先。
4.熟悉国家金融政策、法律知识、金融产品和营销管理制度，具有一定的金融基础知识和本专业技能，具备对市场、行业、客户综合分析的能力及挖掘客户需求、防范客户风险的能力。
三、工作地点
天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
对公客户经理
工作职责
1.负责对公客户开发、客户服务、业务营销和市场拓展工作，做好分管客户的关系维护和金融服务工作。
2.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈工作。
3.负责授信业务的贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄25周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历，全日制研究生学历的年龄可适当放宽。
3.金融从业3年(含)以上，具备1年(含)以上会计柜台工作经历，具有较强的市场营销能力，客户资源丰富。
4.熟悉国家金融政策、法律知识、金融产品和营销管理制度，具有一定的金融基础知识和本专业技能，具备对市场、行业、客户综合分析的能力及挖掘客户需求、防范客户风险的能力。
三、工作地点
天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
法务人员
工作职责
1.负责分行转授权工作，检查分行授权执行情况。
2.负责法律性文件审查，提供法律咨询服务，对内部管理文件和对外出具的文件提出法律意见。
3.负责分行民事诉讼(仲裁)案件及法律风险管理的统计、分析、报告等工作
4.负责分行法律事务管理系统日常运行管理。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄28周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历，法律相关专业毕业，已通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书。
3.从事法律相关专业工作3年(含)以上，具备银行从业经历的优先考虑。
4.熟悉金融行业的法律法规及监管规定，能够独立处理各种法律事务，具有较强的沟通能力和文字报告撰写能力。
财私投资顾问
工作职责
1.负责私人银行业务市场调研及分析工作。
2.负责私人银行客户开发、服务及维护工作，为私人银行客户提供投资顾问服务。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄28周岁(含)以下。
2.大学本科(含)以上学历。
3.金融行业工作经历3年(含)以上，且具有1年(含)以上财富管理工作经验。
4.持有CFP、基金从业资格证、保险从业资格证等相关资格证书。
5.持有私人银行家CPB或EFP证书或CIIA证书或CPA证书者优先;通过特许金融分析师(CFA)二级或三级考试者优先。
投资银行部产品经理(资本市场业务方向)
工作职责
1.负责资本市场业务/产品(包括但不限于非上市公众企业上市过程、上市公司再融资等领域)的研发设计及创新工作。
2.负责成长类企业股权直接投资对接及投贷联动业务。
3.围绕资本市场业务，负责全行券商、基金、私募等中介及专业机构的平台搭建工作。
4.负责全行重点上市公司的综合化金融服务。
5.负责与总行沟通协调相关业务进展，推动支行债券业务全流程落地工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄28周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历，全日制研究生学历的年龄可适当放宽。
3.在银行、信托、证券公司、基金、私募投资等机构从事权益投资、资本市场业务或相关岗位工作3年(含)以上，其中具有三板企业挂牌、转板、投资等领域工作经验者及私募机构投资经验者优先。
4.熟悉资本市场业务各项法律法规及上市公司再融资业务的操作流程和操作要点，能够独立开展项目尽调、撰写分析报告。
5.具有较强的组织营销、沟通协调及团队合作能力。
个贷业务专职审批人
工作职责
1.负责对申报的个贷业务进行合规性、完整性审查，审阅授信申请材料和信息，分析业务风险点，提出风险防控措施，出具审查审批意见。
2.规范执行业务授权，对权限内个贷业务出具审批意见，并对审批结果负责。
3.其他个贷风险管理工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄30周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)及以上学历或中级及以上职称。有注册会计师、律师、注册资产评估师等资格的优先考虑。
3.银行信贷风险管理专业从业经历不少于4年，或个贷管理从业经历不少于2年。
4.熟悉国家经济、金融政策，掌握与专业岗位相适应的信用风险管理专业知识，熟练掌握个贷运行管理制度和风险管理相关技能;未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无重大岗位风险责任，近3年年度考核结果为“称职”及以上。
普惠业务专职审批人
工作职责
1.审核客户信息、担保信息、业务信息、调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审核意见。
2.参加集体审议，按照审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，独立出具审批意见。
3.根据授信客户风险变化情况，审查信贷重检报告并进行审批。
4.对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄32周岁(含)以下。
2.经济学类、管理学类、法律类等全日制本科(含)及以上学历或中级及以上专业技术职称。
3.具有丰富的银行信贷工作经验和专业管理能力，从事信贷业务经历不低于5年。
4.熟悉国家经济、金融政策，掌握小微客户授信业务管理制度和专业管理技能，公正廉洁，坚持原则，责任心强，未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无重大岗位风险责任，近3年年度考核结果为“称职”及以上。
公司业务专职审批人
工作职责
1.审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，按要求进行实地核查，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
2.参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责。
3.对需要信贷重检的进行审批。
4.对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。
5.对风险经理投资前平行作业工作进行指导、监督、评价。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄32周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历，中级及以上专业技术职称，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的优先。
3.从事商业银行本外币信贷工作5年及以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年及以上，其中从事公司信贷工作经验不少于3年，具备国际业务工作经历的优先。
4.熟悉掌握国家经济金融政策及授信业务管理制度，遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强，未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无重大岗位风险责任，近3年年度考核结果为“称职”及以上。
公司业务部副总经理
工作职责
1.负责协助总经理落实公司业务方面的规章制度，组织制定相应实施细则办法。
2.负责营销分析工作，组织对公客户信息、产品信息及行业信息的搜集和分析工作。
3.负责分行重点客户的开发与维护，组织推动经营单位完成各项公司类指标计划。
4.负责分行公司条线人员的绩效考核、日常管理及培训工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄30周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历。
3.金融从业4年(含)以上。
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
投资银行部总经理
工作职责
1.负责拟订分行投资银行业务经营计划，并组织和推动落实。
2.负责投资银行业务市场的研究分析，拟订分行投资银行业务发展规划和营销策略，并组织实施。
3.负责投资银行业务经营管理、市场开拓、营销组织、产品研发以及风险防控等工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄35周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历。
3.金融从业5年(含)以上，具有 3年(含)以上投行业务从业经历。
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
贸易金融部副总经理
工作职责
1.主要负责分行国际结算、贸易融资等业务的管理，指导经营单位开展外汇业务相关工作。
2.负责研究国家外汇管理局各项法规政策，组织行内培训，指导政策落地，协助经营单位完成相关业务指标，推动分行外汇业务发展。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件：
1.年龄30周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历。
3.金融从业4年(含)以上，具有2年(含)以上的国际结算从业经历。
4.熟悉国家金融、外汇管理政策和制度，了解银行业务及其职能，掌握国际惯例和操作流程，具有一定的协调能力;有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
贸易金融部总经理
工作职责
1. 负责贯彻落实国家外汇管理政策和总、分行对贸易金融业务方面的规章制度，完善分行各项相关办法。
2. 负责组织落实总行贸易金融条线业务发展规划、专业计划及营销策略，拟订分行贸易金融业务发展方向、指标计划及营销策略，并组织实施。
3. 负责分行贸易金融业务组织推动，牵头制定区域性重点行业贸易金融业务解决方案和重点客户服务方案，牵头负责客户关系维护工作，配合其他部门做好联动营销工作。
4. 负责组织提出贸易金融产品开发需求，研发当地特色产品，组织实施分行贸易金融产品宣传、营销推广活动。
5. 负责分行产业数字业务的开展，组织条线产品需求提出、产品设计、业务测试、业务推广、风险控制等工作。
6. 负责分行贸易金融、外汇业务专业管理，并组织业务指导与检查。
7. 负责分行贸易金融条线产品及制度培训。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄35周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历。
3.金融从业5年(含)以上或从事经济工作8年(含)以上，3年(含)以上的贸易金融业务从业经历，其中滨海地区工作的优先。
4.熟悉国家金融、外汇管理政策和制度，熟悉市区及自贸区域市场情况，了解自贸区域相关政策，具有一定的组织领导和协调能力，具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
个人业务部副总经理
工作职责
1. 协助部门总经理落实总、分行各项方针政策。
2. 协助推动分行各项零售业务经营指标的完成。
3. 负责组织辖内各支行开展市场分析、产品调研、同业研究等相关工作。
4. 协助支行维护重点客户、私行客户，扩大分行零售客户及金融资产规模。
5. 协助部门总经理开展分行零售条线人员绩效考核、日常管理及培训工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄30周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历。
3.金融从业4年以上。
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
支行副行长
工作职责
1.协助支行行长分管本支行公司业务/零售业务经营管理工作。
2.完成分行下达的分管条线的各项经营指标、工作任务，拟订分管工作的计划、目标及措施并组织落实。
3.负责分管条线的员工日常管理、绩效管理、业务培训等工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄30周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历。
3.金融从业4年(含)以上。
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
三、工作地点
天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
支行、营销部负责人
工作职责
1.负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定实施工作计划。
2.负责带领团队进行市场拓展、业务营销、客户开发与维护工作，完成业务指标。
3.负责分析市场和客户需求，为客户提供我行各项金融服务。
4.负责团队员工的管理、培养和指导工作。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄35周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历。
3.金融工作5年(含)以上，或相关经济工作8年(含)以上，其中银行信贷工作3年(含)以上。
4.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定;具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;其中支行负责人需符合高级管理人员任职资格。
5. 熟悉融资租赁、保理业务的优先。
6. 东疆港地区客户资源丰富的优先。
三、工作地点
天津市区、滨海新区。其中应聘滨海地区请在简历中标注。
自贸分行副行长
工作职责
1.负责落实总、分行各项管理制度和经营方针政策，协助分行行长指导、督促分管部门及团队完成各项经营指标。
2.负责分管部门及团队的人员管理和绩效考核，建立良好的团队合作文化。
3.开展区域行研分析，发掘并满足客户需求，扩大业务规模。
任职要求
一、基本条件
1.无违规违纪及不良记录。
2.华夏银行系统内无亲属。
3.身体健康。
二、专业条件
1.年龄38周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历。
3.从事金融工作5年(含)以上，或从事相关经济工作8年(含)以上。
4.符合高级管理人员任职资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定;具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;具有担任职务所需的相关知识、经验及能力。
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（编辑：娜）
