2024安徽省宿州市公务员考试岗位表解读
——招聘人数较去年增加14% 应届生比例15%
2024年安徽省公务员考试公告已于1月25日发布，今年宿州市总计招录人数为510人，相较于2023年宿州市招录人数增加14%。而考生比较关注的应届生的招录比例，随着职位表发布可以看出，宿州市应届生招录人数占总招录人数的15%。为了帮助各位考生更好了解招考信息，安徽华图公考专家根据公布的职位表进行解读，帮助广大考生更好的了解今年的职位的总体趋势，根据此更好的进行职位报考。
1、近四年安徽省考宿州市招录人数情况
由上图可以看出：
从以上统计数据可以看出，近四年安徽省考宿州市招录人数整体呈“先增长后下降再增长”的态势
2、宿州市按工作经历要求划分招录人数情况
由上图可以看出：
岗位没有工作经验限制的有309人，占宿州市总招录人数的69.1%
岗位要求为应届毕业生的有77人，占宿州市总招录人数的14%
岗位要求为优秀村社区干部3人，占宿州市总招录人数的1.2%
岗位要求为服务基层项目人员的有55人，占宿州市总招录人数的11.5%
岗位要求为2年以上基层工作经历的有5人，占宿州市总招录人数的1.2%
3、宿州市按申论类别不同招录人数情况
申论考试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质和基本能力,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
2022年度考试录用公务员笔试申论科目分别设置A、B、C三类试卷。报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考A卷;报考县级、乡镇级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考B卷;报考行政执法类职位的人员考C卷。
要求考《申论》A卷63人，占总招录人数的21%
要求考《申论》B卷304人，占总招录人数的60%
要求考《申论》C卷83人， 占总招录人数的16%
为了更好的指导大家学习的方向，我们简要谈谈安徽省A、B、C卷的差异与注意事项。首先我们来谈谈具体差异。
针对申论的差异性解读：
《申论》A卷主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼资料所包含的观点和所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度思考资料内容，并作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
《申论》B卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。
阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容，对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，有效完成任务。
群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
应用写作能力——要求能够结合给定资料，根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
《申论》C主要测查报考者应当具备的依法行政和运用法律知识解决实际问题等基本能力，即阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。
阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。
依法办事能力——结合执法一线工作实际，遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。
公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。
安徽华图针对以上三点差异，全面实施申论分岗授课（如：新大纲红领培优、基地、新大纲红领决胜考前冲刺阶段分岗授课），让考生的复习更高效、更有针对性。
4、宿州按机构性质不同招录人数情况
从下表我们可以看出，不同的机构性质，招录的人数和比例明显不同，以行政占比最多，招录人数为281人，占总人数的54.3%，其次为党群，招录112人，占总招录人数的24.2%。
以下是这些机构性质的简介，大家可根据自身意向进行报考参考。
党群：指党委、人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派和工商联机关，以及参照公务员法管理的人民团体、群众团体机关；
行政：是指政府机关；
5、宿州市按专业科目不同招录人数情况
笔试内容除了行测申论以外，部分岗位考试需额外考专业科目。
从上图可以看出：
不需要考专业科目的招录347人，占总招录人数的72.4%。
专业科目为财会的招录22人，占总招录人数的5.8%。
专业科目为计算机的招录20人，占总招录人数的8.2%。
专业科目为法律的招录16人，占总招录人数的4.9%。
专业科目为军事知识的招录4人，占总招录人数的1.6%。
专业科目为公安的招录41人，占总招录人数的7.8%。
6、宿州市按学历要求不同招录人数情况
从上图不难看出：
学历要求为研究生招录0人，占总招录人数的0%
学历要求为本科招录420人，占总招录人数的91.7%
学历要求为专科招录27人，占总招录人数的4.5%
学历要求为高中招录6人，占总招录人数的2.5%
宿州市今年招录学历要求为本科、专科、高中，且更倾向于招录本科生。
7、结语
宿州市今年招录人数及岗位增加。对于那些准备较为充分的考生，希望可以继续保持之前的复习节奏，按照自己的计划来复习，稳中求胜；对于那些时间很紧张还有很多知识点未能充分学习的考生也切勿急躁，建议在这短暂的时间里，抓重点！哪里容易得分？哪部分提分快？从这一角度去备考将事半功倍。
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（编辑：王慧）
