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安徽公务员招录根据不同岗位考试也有所区别，因此将考试内容分为三类：《行政职业能力测验》和《申论》公共科目笔试、公安机关人民警察职位专业科目笔试，从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员笔试。现考试大纲已公布，考生们可以根据大纲内容安排或调整自己的学习进度。
下面为大家简要介绍下行测和申论部分题型近年来考点分布情况。
一、行政职业能力测验题型介绍
五大模块：言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、资料分析(资料)和常识判断(常识)，数量和资料也合称“数资”。
言语题型：阅读理解、逻辑填空、语句表达。
数量题型：基础应用题、工程问题、行程问题、经济利润问题、排列组合问题、概率问题、几何问题、最值问题、容斥问题、杂题等。
判断题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
资料题型：简单计算和比较、现期量相关、基期量相关、增长率相关、增长量相关、比重相关、平均数相关、倍数相关、综合分析。
常识题型：政治、经济、法律、历史、人文、科技、管理公文。
二、判断推理近五年考点分布情况统计
2019-2023 安徽省判断模块五年考点分布
注：近年来图形推理中出现复合考法(例位置类和样式类、数量类和属性类的综合考察)，故图形部分考点总数会出现超过总题量的情况。
图形推理：每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
定义判断：每道题先对相关概念进行定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
逻辑判断：每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。
资料分析：主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
【备考建议】
判断推理科目多考查事物之间的逻辑关系，题目类型多变。有很 大一部分题型需要我们对逻辑学基本知识有所了解，因此在备考阶段，建议考生 先系统地学习判断推理科目的基础知识。在掌握基础知识后，我们可以通过大量 做题去逐渐掌握每个部分的做题技巧。只要我们掌握了完备的基础知识和娴熟的做题技巧，判断推理将是备考之路上的得分利器。
三、申论概括归纳类题型分析
就申论考试而言，概括归纳类题是指提炼给定资料中的主体要素，如问题、影响、原因、对策等来揭示资料本质的一类题目。
一般而言，题干中有“概括、归纳、梳理、概述、简述、总结”等关键动词，作答任务指向提炼、罗列要点的题目。
如何概括归纳？
概括归纳类题主要在于提炼事实要点，基本方法：删无关、删多余、删具体， 只留核心信息。有时候需要再进一步扩大概念的外延，往临近属概念改，最终得到更准确的词句。
【备考建议】
概括归纳是贯穿申论考试的基础能力，看似简单，但要精确提炼核心信息实 则很难，但这个能力是我们随时可以修炼的。比如看朋友圈的文章，标题就是对 文章的最好概括，“标题党”肯定不算概括，概括必须准确反映原资料；和别人聊 天的时候，适时总结自己的观点，概括对方的观点，如果对方认同你的说法，说明你的概括是合格的；平时写博文、发日志的时候，先写内容，最后概括一个题目。概括能力是我们生活中必不可少的能力，这种能力绝不是在备考几十天专门培养的。
但做概括归纳类题的能力是可以通过刷题可以提高的，在练题过程中，我们 需要充分理解概括类题的题目特征、题型细分、答题方法、答题规范四个方面。 题目特征是指通过什么关键信息，能迅速准确地判断题型。比如概括类题的题干 会出现“概括、归纳、梳理、概述、简述、总结”等关键词，核心任务是提炼信息。 接着是题型细分，例如同样是概括类题，有的题只需要我们把资料中符合题目的 信息列出即可，有的题需要我们在概括的基础上进行分类归纳，而有的题则需要 在概括的基础上论述，有什么关键字能将这些题型进行细分出来？题型细分没有固定标准，也并不是非分不可，分类是因为有不同的答题方法。
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（编辑：安徽华图）
