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2024年交通银行总行养老金融部社会招聘启事
风险合规管理
职位描述:
1.负责建立部门风险及合规管理体制机制、规章制度。
2.负责部门风险管理系统建设，编写相关需求，完善数字化风险管理机制。
3.负责开展部门业务风险监测、识别及处置相关工作。
4.负责养老金融业务制度审核、合同审核、法律咨询、反洗钱管理等合规性事务。
5.负责组织各类风险排查，撰写监控及风险分析评估报告。
6.负责完成养老金融业务风险合规管理工作报告、课题研究。
职位要求:
1.全日制大学本科及以上学历，年龄38岁以下。
2.具备3年以上金融行业风险、合规管理等相关工作经验，熟悉风险管理、合规、反洗钱、消保等专业知识。
3.熟悉养老金融政策、法规，具有一定风险审查能力和政策研究能力，具有较强合规意识、数据分析判断能力和计算机应用能力;
4.具备扎实的业务分析能力和良好文字功底，具有较强的沟通协调能力以及良好的执行力。持有FRM证书、律师等资格证书人员优先。
5.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交行招录回避及履职回避相关规定。
年金投资监督管理
职位描述:
1.负责年金计划资产配置研究，资产配置方案设计。
2.负责对接投资管理人，开展计划和组合的投资管理。
3.负责年金基金投资金融产品投资标准、适当性管理流程设计，根据年金计划特点进行创新金融产品的评估、审核。
4.负责年金计划和组合日常投资监督管理和投资风险监控管理。
5.负责设计完善年金基金管理人选择、监督、评估、更换流程，并组织具体实施;开展投资经理尽职调查和画像。
6.负责年金计划和组合绩效归因分析。
7.协助开展年金计划委托人/代理人的定期投资管理汇报。
职位要求:
1.38周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、投资、金融、财会等相关专业毕业，硕士研究生及以上学历优先。
2.具备3年以上年金受托投资管理、资产配置或相关工作经验。
3.熟悉年金受托业务日常投资监督流程，熟悉资产配置、投资管理、指标监控、投资风险管理等。熟悉各统筹区职业年金投资政策。熟悉年金受托业务投资管理人评估流程。熟悉年金受托业务绩效分析和投资组合归因分析模型。
4.具有良好的表达和沟通能力，具有稳定的心理素质及抗压能力，能够承担阶段性高强度工作。
5.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交行招录回避及履职回避相关规定。
截止时间： 2024-01-26
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（编辑：娜）
