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    2024年中国邮政储蓄银行贵州省分行社会招聘公告

    2024-01-18 09:15 来源:华图银行招聘网

      安徽银行招聘网同步华图银行招聘网考试动态信息:2024年中国邮政储蓄银行贵州省分行社会招聘公告。更多关于中国邮政储蓄银行,贵州省分行,社会招聘,华图银行招聘网的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:anhuijinlingren和交流群(安徽银行招聘网考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    2024年中国邮政储蓄银行贵州省分行社会招聘公告

      中国邮政储蓄银行贵州省分行自2007年12月23日成立以来,经过全行员工不懈努力,截至2023年末,资产总计超1800亿元,列贵州省国有六大行第4位。

      中国邮政储蓄银行贵州省分行成立十六年来,认真履行央企责任,发挥自身专业优势,在金融扶贫开发、服务实体经济、服务小微企业、支持重大项目建设等方面不断发挥作用,已成为服务贵州地方经济发展和社会建设的重要金融力量。

      招聘岗位

      管理类

      贵州省分行/公司金融部副总经理

      贵阳市分行、遵义市分行/公司金融部副总经理

      遵义市分行/一级支行副行长

      毕节市分行/一级支行副行长

      专业类

      贵州省分行/纪委办公室纪律审查

      贵州省分行/法律与合规部法律与事务管理

      贵州省分行/信用审批部授信审查

      贵州省分行/金融同业部产品经理

      贵州省分行/风险管理部资产处置

      遵义市分行/二级支行行长

      安顺市分行/二级支行行长

      黔东南州分行/二级支行行长

      黔西南州分行/二级支行行长

      各市(州)分行/消费者权益保护

      各市(州)分行/资产处置

      销售类

      贵州省分行/金融同业部客户经理

      贵州省分行辖内各级支行/公司金融客户经理

      应聘基本条件

      1

      基本要求

      政治素质高、遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。

      02

      学历学位

      国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

      03

      工作经历及年限

      应聘管理类岗位的,具有至少5年(含)相关工作经验;

      应聘销售类岗位的,具有至少3年(含)所应聘岗位的相关工作经验;

      应聘专业类岗位的,具有至少3年(含)所应聘岗位的相关工作经验。

      04

      专业资格

      具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

      符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

      06

      符合银保监会关于银行业从业人员相关要求。

      *招聘岗位均为合同制员工,各机构具体的应聘条件、岗位职责、工作地点等详见招聘投递页面。

      福利内容

      广阔的职业晋升发展空间

      完善的薪酬职级晋升体系

      多样的专业培养培训机制

      生日慰问

      富有竞争力的薪酬

      补充医疗保险

      津贴补贴

      带薪年假

      五险一金

      年度体检

      企业年金

      节日福利

      职工小家

      招聘流程

      网上报名

      截至1月29日18点

      资格审查与甄选

      笔试

      面试

      体检及背景调查

      录用

      简历投递

      PC投递端

      招聘官网https://t.zhaopin.com/07FdeB

      如需咨询,请联系王老师0851-88933289

      相关说明

      (一) 本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。

      (二)应聘者应提供详细、真实、有效、连续的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

      (三)招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入备选人才库保存。

      (四)招聘期间,将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

      (五)邮储银行贵州省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

      (六)邮储银行贵州省分行执行统一的岗位及薪酬制度,针对特别优秀的人才,经试用期考核后,可按相关规定聘任至更高职级岗位。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2024/0118/2796701.html

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    (编辑:娜)

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