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合肥海创城市运营管理有限公司2023年招聘工作人员公告
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合肥海创城市运营管理有限公司是瑶海区国有独资公司合肥市复兴置业投资有限公司全资子公司。因工作需要，现委托远创人力资源管理集团有限公司进行招聘18名工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
详见附件:合肥海创城市运营管理有限公司2023年招聘18名工作人员岗位需求表
附件:合肥海创城市运营管理有限公司2023年招聘18名工作人员岗位需求表
三、招聘条件
（一）招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；
3.“年龄条件”中如“40周岁以下”为“1982年12月及以后出生”；“45周岁以下”为“1977年12月及以后出生”；
4.作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。
5.岗位所需的其他条件。
岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2023年12月，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在校学生、未拿到毕业证书的应届毕业生、现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.凡两次以上无故放弃体检考察资格，公示后自动放弃录用资格的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
个人报名-报名筛选-现场审核-面试-确定初选人员-政审考察-体检-聘用
（一）个人报名
考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。电脑端请考生登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名；手机端考生需关注微信公众号:远创人才网—就业服务—人事招考栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名。统一报名时间为2023年12月20日12:00至2023年12月25日15:00截止，逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）报名筛选
1.报名结束后，招聘计划数与择优筛选人数比例达到1:3的方可考试。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位。
2.本次招聘不设笔试环节，按岗位招聘条件中优先条件或根据考生综合情况经研究后择优进行简历筛选，考生于2023年12月26日15:00查看是否通过筛选审核，已通过审核人员，本人携带相关材料进行现场审核，未通过者被纳入远创人才库。
（三）现场审核
2023年12月28日（周四）（上午9:00-11:30；下午13:00-16:00）
携带相关证件及复印件，前往远创人力资源管理集团有限公司（明光路东方大厦5楼）进行现场资格审核。需携带以下材料：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）1寸白底照片2张；
（3）本人有效居民身份证原件及复印件2份；
（4）毕业证书、学位证书原件及复印件2份；
（5）招聘岗位须要求的工作岗位经验证明:
①加盖单位公章的工作证明或劳动合同原件及复印件1份，(能证明工作年限及工作岗位），提供其一即可；
②同时期社保缴费证明原件及复印件1份。
（6）招聘岗位要求的职称证书及其他证明材料等原件及复印件1份；
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料或虚假材料的；
（3）不能在规定时间内接受资格审核的。
资格审核不合格或放弃资格审核的取消面试资格，所空名额在备选择优名单中等额递补一次。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格审核合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。
（四）面试
1.考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.本次考试采取半结构化面试进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力和适岗程度等，满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)。面试设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
3.若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。
4.面试时间、地点详见面试通知书，关注远创人事考试平台(yc.18jobs.com)网站公告。
（五）确定初选人员
1.按所报考岗位计划数1:1的比例，面试成绩从高分到低分确定初选人员名单。若出现成绩并列的，则按岗位招聘条件中优先条件或根据考生综合情况经研究后择优确定。
2.初选人员名单在远创人事考试平台(yc.18jobs.com)公布。
（六）政审考察
根据报考人员的考试成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考察人员名单。
进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。线下办理需要提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。
（七）体检
根据考察情况结果，符合报考岗位资格条件和要求的人选，确定进入体检环节。体检环节中，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，则在同岗位报考人员中参照确定初选人员方式依次等额有效递补。
体检按《安徽省事业单位公开招聘工作人员体检标准（试行）》相关规定文件执行，体检费用由考生自理。
（八）公示
体检、政审考察均合格人员在远创人事考试平台(yc.18jobs.com)上公示3天，公示无异议人员被确定为本次公开招聘的录用人员。
五、聘用手续及待遇
（一）公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（二）试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
（三）享受国企待遇，按照国家法律规定享受企业职工保险待遇和住房公积金等福利性待遇；并根据全市经济发展水平、物业水平适时调整。
六、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。
（四）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）建立备选人才库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，根据考生综合情况经研究后择优补充，有效期半年。
（六）应聘人员须保持通讯畅通，及时关注远创人事考试平台(yc.18jobs.com)网站首页-人事招考-通知公告，查看相关通知公告，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
（七）根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费用80元/人。
（八）咨询电话：
远创人力：0551—67102637/13033087751
咨询时间：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。
（九）查询网站：
远创人事考试平台(yc.18jobs.com)。
附件:合肥海创城市运营管理有限公司2023年招聘18名工作人员岗位需求表
远创人力资源管理集团有限公司
2023年12月20日
原文标题：合肥海创城市运营管理有限公司2023年招聘工作人员公告
文章来源：远创人才网（原链接MD5：041924b0f1f6472d7c1a28f5d44075d3）
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/1220/2777884.html
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（编辑：sunmiaomiao）
