2023中国社会科学院文学研究所第二批专业技术人员招聘1人公告

2023-10-31 13:12 来源：人力资源和社会保障部

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中国社会科学院文学研究所2023年度第二批专业技术人员招聘公告

　　一、单位简介

　　中国社会科学院是国务院直属事业单位，是马克思主义的理论阵地、为党中央和国家决策服务的思想库、中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心，为正部级。

　　中国社会科学院文学研究所作为国家最高的文学研究机构，是中国社会科学院规模最大的研究所之一，成立于1953年2月22日，由郑振铎任所长﹐何其芳任副所长。1964年外国文学各研究组分出，另建外国文学研究所，从此文学所的研究范围主要是中国文学。1977年原中国科学院哲学社会科学学部改为中国社会科学院，文学所随之改称为中国社会科学院文学研究所。

　　二、招聘人员基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和各项法律法规，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁自律。

　　（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（三）具有博士研究生学历学位，其中，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料；出站博士后需在2023年12月前完成出站考核手续。

　　（四）有较强的科研工作能力；具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，有较成熟的学术研究规划，在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著。

　　（五）具有团结协作精神，身心健康。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。

　　（六）熟练掌握一门外语，达到学术交流水平。

　　（七）年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀的年龄最多可放宽至40周岁（1983年1月1日后出生）。

　　（八）符合国家和我院规定的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数、专业、范围等相关要求

　　（一）招聘岗位：科研岗位

　　（二）招聘人员数量：1人

　　（三）招聘人员所学专业及研究方向：文艺学（050101）或美学（010106）专业，且主要从事西方文论、文艺美学等研究。

　　（四）招聘人员范围：国内应届毕业生（京内生源）、在职人员（京内户籍）、博士后出站人员、留学人员。

　　上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　四、岗位职责任务

　　（一）参与文学研究所重点课题或院青年启动基金项目，按期完成课题；

　　（二）基本了解本学科国内外现状和发展趋势，熟悉和掌握必要的专业资料，每年至少发表1篇有一定学术水平的论文或研究报告；

　　（三）积极参加各种学术活动，在科研工作中向资深研究人员请教，认真学习，开拓眼界，不断提高，每年以读书报告会的形式在研究室汇报工作。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名。自本招聘公告发布之日起至2023年11月14日，应聘人员登录中国社会科学院公开招聘平台（http://cass.gjzhaopin.cn）进行报名。

　　（二）资格审查。按照国家和中国社会科学院有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件和要求进行资格审查，确定参加考试人选并进行通知，未通过资格审查的不再另行通知。

　　通过资格审查人数与岗位招聘数量比例达到3:1方可启动招聘，达不到该比例的，视实际情况经研究决定适当减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

　　（三）考试。考试采取面试方式，由所面试考核小组设置面试内容。具体时间地点另行通知。面试总分为100分，80分及以上的进入下一阶段程序。

　　（四）业务考察。根据考试成绩，确定人选进行业务考察。先由本单位聘用委员会和学术委员会共同对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行业务鉴定。业务鉴定按个人陈述、提问答辩、专家评议、匿名投票表决的程序进行。对获得业务鉴定实际到会人数2/3以上赞成票的，根据票数排名，按照1:1的比例安排一周的适岗考察，进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求。如票数相同则同时进入适岗考察，进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

　　（五）体检。业务考察通过后，安排应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行；并按要求进行心理健康状况测试。

　　（六）政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　如因应聘人员放弃或适岗考察、体检、政治考察不合格等情况产生岗位应聘人员空缺的，经研究，可视情况在获得业务鉴定实际到会人数2/3以上赞成票的应聘人员中，按照业务考察阶段得票数多少排名由高到低的顺序顺序依次递补，或不再递补，取消该岗位招聘。

　　（七）研究决定拟聘人选。根据考试、业务考察、体检、政治考察等情况，本单位党委集体研究决定拟聘人选。

　　（八）公示。在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　（九）报院备案。公示期满符合条件决定引进的，按照规定报中国社会科学院人事教育局审核备案。

　　（十）办理入职手续。报院备案通过后，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

　　六、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员相关待遇。

　　七、报名方式

　　应聘人员打开中国社会科学院公开招聘平台网页（网址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注册个人账号并登录，按要求填写相关信息，并上传以下材料：

　　纸质版材料须按以下目录顺序装订成整册（A4），通过快递邮寄至：北京市东城区建国门内大街5号中国社会科学院文学研究所人事处，纸质材料概不退回。