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安徽临晟投资发展集团有限公司及其下属子公司公开招聘工作人员公告
安徽临晟投资发展集团有限公司（以下简称临晟集团），注册资本金15亿元，股东为临泉县人民政府国有资产监督管理委员会，系国有独资公司，经营范围涵盖国有资产运营管理、基础设施建设、文化旅游、现代农业项目投资、招标代理、物业管理、房地产开发、建材贸易等领域。
根据临晟集团、文旅公司、晟泉公司、博泉公司工作开展需要，现面向社会招聘工作人员8名，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公平、公开、公正。
（二）坚持考试、考察相结合，择优录用。
二、招聘条件及岗位
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。
（二）国家承认的本科及以上学历。岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2020年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（三）年龄要求详见安徽临晟投资发展集团有限公司及其下属子公司公开招聘岗位计划表，岗位表中的“35周岁及以下”为“1987年10月26日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
（四）具体岗位、招聘数量及条件见附件1《安徽临晟投资发展集团有限公司及其下属子公司公开招聘岗位计划表》。
下列人员不得报考：
1、现役军人；
2、经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定不得参加报考的其他情形人员；
5、不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、招聘程序
招聘程序为：发布公告、网上报名及资格初审、第一轮面试、资格复审、第二轮面试、成绩公布、考察与体检、公示与聘用环节。
（一）报名及资格审核
本次报名采用网络报名的方式进行。报名网站为(http://ahexam.cn)，报名时间为2023年10月26日8:30至2023年11月1日16:00，逾期不予补报。报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读报名须知，签署“诚信承诺书”，填写《安徽临晟投资发展集团有限公司及其下属子公司公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，11月2日16:00前可随时登录http://ahexam.cn查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位。
（二）优筛优选
若岗位报名合格人数与岗位招聘人数比例达到3：1可正常开考，不足3：1的岗位，取消或相应核减该岗位招聘计划数或延长报名时间。报考被取消岗位的考生如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为11月3日8:00-12:00，逾期视为自动放弃报考。岗位报名合格人数与岗位招聘人数未超过10:1，则报名合格人员全部参加第一轮面试；岗位报名合格人数与岗位招聘人数超过10:1的，则该岗位另外设置优筛优选环节（筛选标准：工作年限、岗位、工作经历、工作单位性质、学历、工作适应度）。根据优筛优选评分从高到低选取前10名考生参加第一轮面试，最后一名若出现成绩并列的一并参加第一轮面试。通过优筛优选的报考人员，应于11月8日9：00-11月9日16:00前登录http://ahexam.cn/按规定缴纳第一轮面试考试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。
第一轮面试通知书打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
（三）第一轮面试
第一轮面试时间和地点详见面试通知书。
第一轮面试采取半结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。
按照第一轮面试成绩排名由高到低按照进入第二轮面试与招聘岗位个数3：1的比例确定进入第二轮面试人员；第一轮面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入第二轮面试。第一轮面试最后一名成绩分数相同者一并进入第二轮面试，第二轮面试人员名单将在http://ahexam.cn网站上公示。
（四）资格复审
进入第二轮面试的人员应按公告通知在规定时间内携带以下证件原件到指定地点进行资格复审：
本人有效居民身份证、毕业证书、相关专业职称资格（如需）原件或扫描件等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审后，第二轮面试人数出现空额的，按第一轮面试成绩从高分到低分等额递补一次。
资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公告为准。资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用并领取面试通知书。
（五）第二轮面试
第二轮面试形式、时间和地点详见面试通知书。
第二轮面试满分100分，面试成绩当场公布。
（六）人员确定
第二轮面试成绩即为最终成绩，低于80分的不再进入后续环节。根据最终成绩从高到低排序，按1：1的比例等额确定进入考察、体检环节人员（如第二轮面试成绩相同，按第一轮面试成绩排序，第一轮面试成绩也相同的，则共同进入考察，经用人单位研究择优聘用）。
(七)考察和体检
1、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自费。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
3、如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，由招聘单位决定是否在同岗位考生中按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）公示与聘用
拟聘用人员按程序审批通过后，在安徽招聘考试网上报名服务平台（http://ahexam.cn）网站公示7个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇试用期4000元/月（含五险），转正后薪酬待遇按照用人单位相关制度执行；
（二）享受五险一金、带薪休假、健康体检、工会福利、培训学习以及阅览、健身等丰富多彩的业余文化活动等；
（三）享受餐补等福利；
（四）工资待遇随在公司工作年限、职级变化、考核正相关变动，薪级调整按用人单位有关规定执行；
（五）未尽事宜按照用人单位内部规章制度执行。
五、其他
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）建立考生备选库。本次招聘对参加第二轮面试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意依次递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计，设置为半年。
（六）咨询电话：0558-3960889（临晟集团）
监督电话：0558-6511962 0558-6511963
（临泉县纪委监委驻县财政局纪检监察组）
报名故障电话:0551-62891910
以上电话请于工作时间拨打（8:30-12:00,14:30-17:30）
附件1:
安徽临晟投资发展集团有限公司及其下属子公司公开招聘岗位计划表.xlsx
安徽临晟投资发展集团有限公司
2023年10月23日
原文标题：安徽临晟投资发展集团有限公司及其下属子公司公开招聘工作人员公告
文章来源：合肥考试网（原链接MD5：9d88e2cc344c8e2378b8f88b4feecda1）
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/1023/2742471.html
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（编辑：娜）
