2023安徽临晟投资发展集团有限公司及其子公司招聘10人公告

2023-01-05 08:37 来源：合肥考试网

刷题模考微信微信群

事业公告汇总面授辅导课程线上网课学习笔试图书推荐

推荐

　　安徽事业单位招聘网同步合肥考试网发布招考公告：2023安徽临晟投资发展集团有限公司及其子公司招聘10人公告。更多关于国企招聘,安徽招聘,招聘公告的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

安徽临晟投资发展集团有限公司及其子公司2023年度工作人员招聘公告

　　在全面推进政府融资平台市场化转型大背景下，临泉县委县政府对城投公司、交投公司等融资平台及国资公司、文旅公司等国有企业进行资产重组，于2022年6月挂牌成立了安徽临晟投资发展集团有限公司（以下简称临晟集团）。临晟集团注册资本金15亿元，系国有独资公司，内设党群工作部、纪检监察部、综合管理部、财务部、投融资部、工程部、法务审计部等部门，旗下全资子公司7家，分别是城投公司、交投公司、国资公司、文旅公司、中原牧场公司、助临公司、晟泉公司，经营范围涵盖国有资产运营管理、基础设施建设、文化旅游、现代农业项目投资、招标代理、物业管理、房地产开发、建材贸易等领域。

　　根据工作需要，现面向社会招聘工作人员10名，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持公平、公开、公正。

　　2、坚持考试、考察相结合，择优录用。

　　二、招聘条件及岗位

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。

　　2、国家承认的本科及以上学历。岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2020年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　3、年龄35周岁以下（1988年01月04日以后出生）其他涉及年龄要求以此类推。

　　4、具体岗位、招聘数量及条件见附件1《安徽临晟投资发展集团有限公司及其子公司2023年度工作人员招聘职位表》。

　　下列人员不得报考：

　　1、现役军人；

　　2、经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4、法律规定不得参加报考的其他情形人员；

　　5、不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　三、招聘程序

　　所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。

　　（一）公告发布

　　即日起在合肥源动力官网（www.ydlhr.net）

　　（二）网上报名与资格初审

　　1、报名方式：采用网络报名的方式进行。

　　2、报名网址：http://ahexam.cn。

　　3、报名时间：2023年01月05日9:00至01月09日16:00，逾期不再补报。

　　4、报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　5、报考人员报名后，于2023年01月10日16：00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。

　　6、通过资格审查的报考人员，应于2023年01月11日16：00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用90元（45元∕科，共2科），逾期未缴费的视为自行放弃。

　　7、所聘职位报名通过资格审查并完成缴费人数与招聘计划数的比例达到3∶1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位或将报名时间延迟。被取消招聘岗位的报考人员，可于2023年01月12日9:00－12:00改报其他符合条件的岗位。没有改报的考生不再参与招聘考试，报名费将在笔试总成绩公示后退回个人。

　　8、报考人员可于2023年01月13日9:00至2023年01月15日9:00从报名网站自行下载并打印笔试准考证，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

　　(三)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试内容分为《综合知识》+《专业知识》，满分各100分，两科成绩按比例5:5合成笔试总成绩。笔试总成绩按百分制计算，计算分别保留至小数点后两位。本次考试，不统一指定教材和复习资料。

　　2、笔试时间地点：2023年01月15日8:30-11:30，笔试地点：合肥市，考点地址及相关事宜以准考证公布内容为准。

　　3、笔试结束后10个工作日内在合肥源动力官（www.ydlhr.net）公布笔试成绩（保留小数点后两位），经查分后，依据笔试总成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同，一并进入资格复审环节。

　　(四)资格复审

　　资格复审的时间、地点以合肥源动力官网（www.ydlhr.net）官网公告为准。

　　被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审。

　　持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。

　　凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。

　　资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试总成绩从高分到低分等额递补一次。

　　资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

　　(五)面试

　　1、面试时间、地点以《面试通知书》为准。考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

　　2、若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到70分方可进入下一程序。

　　(六)综合成绩

　　综合成绩为笔试总成绩与面试成绩，按5∶5比例合成，综合成绩均保留至小数点后两位。

　　依据综合成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员（若出现合成总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍）。

　　(七)考察和体检

　　1、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自费。

　　2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

　　3、如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，由招聘单位决定是否在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(八)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在网站公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

　　四、聘用手续及待遇

　　1、公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，与安徽临晟投资发展集团有限公司或子公司签订劳动合同。

　　2.应聘考生成绩有效期6个月，因岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意依次递补，有效期自首次发布拟聘公告之日起计。

　　3、聘用手续和待遇：本次招聘人员实行劳动合同管理。合同期限三年，试用期3个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。公司为聘用人员缴纳企业保险和住房公积金等，聘用人员试用期内工资待遇为4000元/月(含五险一金)，试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同，根据工作年限、职级、职务等情况按照公司薪酬制度规定调整工资待遇。

　　4、聘用人员一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制，社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

　　五、其他

　　1、应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　2、招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

　　3、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4、整个实施过程中，所有报名人员须根据疫情防控要求参加笔试、资格复审、面试等环节。

　　5、招考政策咨询电话：0558-3960889。

　　报名系统技术电话：0551-62891910。

　　以上电话请于工作时间拨打（8:30-12:00,14:30-17:30）

　　附件1:安徽临晟投资发展集团有限公司及其子公司2023年度工作人员招聘岗位计划表.xlsx

　　安徽临晟投资发展集团有限公司

　　2023年01月04日