银行的招聘考试有哪几部分组成

【导读】银行的招聘考试有哪几部分组成

　　银行的招聘考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《职测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》，人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，以实际招聘公告为准。

　　1、行测：这个科目测试的主要是行政职业能力，主要包括的内容有数学运算以及资料分析，还有判断推理等各个方面的内容。

　　2、综合知识：综合知识主要的考查点为时政、计算机及金融学还有管理学和会计学方面的知识。考察的知识点比较乱，涉及到的专业内容多。

　　3、申论：主要考的是执行类以及概括类还有综合分析类的一些知识，主要考察的是考生在各个方面的能力表现。

　　4、经济金融：这个方面考查的知识点也比较广，主要是结合当下热点，考察一下具体的金融知识以及相应热点的灵活运用能力。

　　5、英语：有一些银行也是要考核英语的，它的难易程度是在四级和六级之间的，主要是考察一下考生对于英语的掌握水平。

　　6、性格测试：性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。主要考察性格是否有偏差以及和考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。

（编辑：娜）