广西银行招聘|桂林银行2024校招业务类岗位详情

【导读】招聘对象应满足以下条件要求：2024届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2023年8月-2024年7月。岗位要求：1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；2.金融、经济、市场营销等专业（特别优秀可放宽专业限制）；3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力，有良好的服务意识和团队合作精神。

　　广西最新动态：桂林银行2024校招启动。桂林银行2024校招的业务类岗位的职责、晋升渠道如下（以北海分行为例）：

　　一、桂林银行简介

　　桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2023年8月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，我行在广西共设立（持牌数）分支行170家（其中县域支行78家）、社区/小微支行660家（其中县乡社区/小微支行364家）、农村普惠金融综合服务点6638家，服务覆盖超两千万农村人口。

　　二、桂林银行北海分行2024校招业务类岗位

　　（一）招聘对象

　　招聘对象应满足以下条件要求：2024届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2023年8月-2024年7月。

　　（二）岗位要求：

　　1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；

　　2.金融、经济、市场营销等专业（特别优秀可放宽专业限制）；

　　3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力，有良好的服务意识和团队合作精神。

　　

　　（三）岗位职责

　　从事产品营销、市场拓展等工作。

　　（四）培养计划

　　通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。

　　（五）职业发展通道

　　桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

　　管理序列：员工→经理→中层干部→高管

　　专业序列：初级→中级→高级→资深→专家

　　现在是校招高峰期，国有政策行及六大行2024秋招正在进行中，可咨询在线老师或添加右侧备考群，了解校招条件、在招岗位、招聘流程，也可领取备考资料！

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（编辑：安徽华图）