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[北京]2024年光大云缴费秋季校园招聘启事
一、光大云缴费科技有限公司简介
光大云缴费科技有限公司是中国光大银行以金融科技、便民生态为业务转型发展机遇，为做大做强优势战略业务“中国领先开放便民缴费平台——光大云缴费”而设立的金融科技特色子公司。公司积极构建“金融+生活+服务”普惠生态系统，践行金融科技赋能普惠金融，聚力打造中国一流便民金融科技服务公司。
光大云缴费科技公司于2018年6月在北京市西城区注册成立，是北京金融科技与专业服务创新示范区揭牌以来在创新业态打造和服务品牌强化方面重点扶持的高科技企业。公司目前已获得“国家高新技术企业”、“中关村高新技术企业”、“北京金科新区金融科技企业”、“瞪羚企业”认证，建成多个基础收费系统平台和专业领域缴费平台，拥有近40项国家软件著作权，具备行业领先的科技服务能力。
近年来，光大云缴费先后荣获人民银行“银行科技发展一等奖”，中国银行业协会“中国银行业社会责任百佳评估优秀社会实践案例奖”、“中国银行业发展研究优秀成果评选一等奖”，北京市“创新创业之星”，新华社瞭望智库“十三五”数字普惠金融示范案例奖、2020中国金融科技双50强企业等多项荣誉;连续八年与金融街论坛、人民网、新华网、金融时报等权威媒体联合发布《中国便民缴费产业白皮书》，成为中国缴费行业标准参考用书。
二、招聘岗位
2024年校园招聘岗位如下：
金融科技类 - 产品研发类
北京
1.根据公司产品研发规划，负责进行市场调研和数据分析，协助出具市场和产品分析报告;
2.负责挖掘用户需求，优化用户体验，持续提升产品的业务价值和用户体验;
3.负责协助公司相关产品端到端设计，包括但不限于产品规划、研发跟进、优化迭代等;
4.负责协助完成产品策划工作，包括需求管理、流程设计、功能规划，并能交付需求文档;
5.与运营、研发团队协同工作，确保产品方案正常运行，保证系统的安全性与稳定性。
金融科技类 - 科技开发类
北京
1.负责平台和产品项目的需求分析、功能设计、编码、测试、投产、线上维护并完成相关技术文档编写，包括但不限于：系统架构设计、前端(APP、小程序、网页)研发、后端(架构、服务器、数据库)研发等;
2.负责特定项目管理及跟进工作，根据产品功能在需求及实施使用阶段的完成情况，及时发现并跟踪解决功能上线问题，有效管理相关风险;
3.负责新技术引入应用的探索与创新工作，支持业务探索和专项分析。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。
(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
(四)符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
(六)符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
(九)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
(十一)具备一定沟通协调和分析解决问题的能力和良好的公文写作能力，熟练使用EXCEL、PPT等各类办公软件，具有良好的英语听说读写能力。中共党员、学生干部优先。
(十二)身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。
(十三)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
四、招聘流程及时间安排
01. 网上报名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 简历筛选- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在线测评- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 笔试- 2023年10月下旬
05. 一轮/多轮面试- 2023年10月下旬-11月
06. 签约- 2023年12月
07. 体检- 入职前
08. 入职- 2024年7月
(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2023年10月19日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中，我司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我司不再发布通知。
(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
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（编辑：娜）
