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  • 教师招聘教育心理学:有关注意的分类理论

    2023-09-16 05:24 来源:安徽教师招聘网

      安徽教师招考网同步安徽教师招聘网考试动态信息:教师招聘教育心理学:有关注意的分类理论。更多关于教师招聘,教育心理学,有关注意,分类理论,安徽教师招聘网的信息的内容,请关注安徽幼儿教师招聘网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群(教师招聘考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    1.无意注意(不随意注意)

    没有预先目的性,无需意志努力的注意叫做无意注意。

    解析:无意注意这块主要先分清楚它本身的概念,然后要记住一些例子类的选择题。比如学生正在上课突然有一只鸟飞进来,然后学生就随便的看了一眼,那么就像这类没有目的性不需要克服困难的注意就叫做无意注意。在这块如果还不清楚的话,可以再记一下引起无意注意的种类,这样在判断的时候比较好的进行。那么引起无意注意的条件主要有主客观条件,主要考查的是客观条件:对比,新异性,运动状态,强度的变化。这几个都是容易引起无意注意的条件。进行例子反选时应该注意。

    2.有意注意(随意注意)

    有预先的目的,需要付出一定的意志努力叫做有意注意。

    补充:无意注意跟有意注意是两种性质不同的注意,但实际工作却离不开这两种注意。如果只有有意注意,长时间工作会使人疲劳,注意就容易分散,工作也难以进行下去;如果只有无意注意,稍微遇到困难或者干扰,注意就容易分散。同样也不能做好工作。无意注意和有意注意常常交替发生。一些简单的不重要的活动只需要无意注意,而对于一些复杂的重要的活动则必须要有有意注意的参加。

    解析:有意注意跟无意注意一样,首先得知道他们的注意的概念,然后要知道一些例子反选。比如平时学生在上课的过程中,一般情况下都是有意注意。

    3.有意后注意(随意后注意)

    事先有预定的目的,不需要意志努力的注意。是由有意注意转化而来的特殊形态的注意。

    解析:一样先得弄清楚概念,然后例子反选。比如妈妈在织毛衣,出租车司机开车都属于这一类注意。

    常考题型:

    单选:

    老师上课的过程中声音的抑扬顿挫容易引起学生的注意,那么这一类注意属于什么( A )

    A、无意注意 B、有意注意

    C、有意后注意 D、随意注意

    解析:老师声音的抑扬顿挫属于强度的变化引起的无意注意,所以选择A选项。

    多选:

    按照有无目的性,需不需要意志努力将注意分为了什么(ABCD )

    A、无意注意 B、有意注意

    C、有意后注意 D、不随意注意

    解析:这是我们刚刚讲过的注意的分类,加上别名这个题应该全选。故选择ABCD

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