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[安徽]2023年徽商银行徽银金融租赁社会招聘公告
徽银金融租赁有限公司是由徽商银行股份有限公司作为主发起人，经原中国银保监会批准设立，于2015年4月成立的银行系金融租赁公司。公司注册资本30亿元，注册地安徽合肥。
根据公司业务发展及人才梯队建设实际需要，现面向社会公开招聘徽银金融租赁有限公司客户经理等岗位，现就有关事宜公告如下：
招聘岗位
交通水利业务部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、熟悉航空、汽车、船舶、工程机械或公共交通等相关行业，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验;
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽;
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起;
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作;
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施;
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
文旅健康业务部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、熟悉景区运营、康养服务、医疗机构、医药及医疗器械制造等相关行业，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验;
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽;
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起;
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作;
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施;
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
能源装备业务部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、熟悉煤炭、石油、天然气、光伏、新兴化工及其他新能源产业集群等相关行业，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验;
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽;
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起;
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作;
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施;
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
新兴产业业务部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、熟悉新材料、智能家电、节能环保等相关行业，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验;
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽;
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起;
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作;
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施;
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
安徽自贸区事业部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、熟悉区域内小微企业业务运作特点，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验;
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽;
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起;
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作;
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施;
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:2人
金融科技部门主要负责人
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、年龄45周岁以下，从事7年及以上银行或租赁行业相关招聘岗位工作经验，并具备3年及以上金融企业科技部门管理工作经验。
岗位职责:
1、负责金融科技部门的全面工作;
2、负责研究制定公司金融科技发展相关战略，并推动贯彻落实;
3、负责组织制定基础设施管理、开发管理、变更管理、安全管理、应急保障管理、科技外包管理等方面的规章制度体系建设和日常管理工作;
4、负责组织公司重大科技项目建设，做好公司业务信息化、数字化相关的科技管理工作;
5、完成公司及领导交办的相关管理工作。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
风险合规部协助负责人
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、年龄45周岁以下，从事7年及以上银行或租赁行业相关招聘岗位工作经验，并具备3年及以上风险合规部门管理工作经验。
岗位职责:
1、协助部门主要负责人根据内控合规要求，负责推动公司内控合规体系不断优化;
2、根据部门主要负责人分工，具体推进合规管理等相应版块工作的落实;
3、负责部门团队建设和管理工作，团队工作指标分解、跟踪和辅导工作;
4、与部门主要负责人互为AB角，确保部门各项工作有序开展;
5、完成公司及领导交办的相关管理工作。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
风险合规部合规专员
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、年龄35周岁以下，具备3年及以上银行或租赁行业相关招聘岗位工作经验，具备法律职业资格的优先。
岗位职责:
1、负责法律合规管理，推动公司合规管理体系建设;
2、负责公司业务规范、规章制度及对外提供的法律性文本合法性审查;
3、负责各部门提交的合同法律合规风险审查，协助起草、拟定重大合同、格式合同、示范合同;
4、负责组织识别、评估、监测和报告合规风险;
5、负责案件防控管理，做好员工异常行为排查、违规风险排查及违规行为处理等工作;
6、负责开展法律合规相关宣传、教育、培训工作。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
授信评审部评审专员
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、年龄35周岁以下，具备3年及以上银行或租赁行业相关招聘岗位工作经验，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目风险审查，依据相关法律法规、行业政策、公司相关规章制度，对租赁项目进行独立评审，出具审查意见，充分进行风险揭示，为项目审议和审批提供依据;
2、负责新行业、新产品的授信制度调研及制定，提出相应的风险防控意见与措施;
3、根据国家政策和公司要求，对行业进行深入准确的系统分析，撰写相关行业分析报告，开展专业化授信评审的研究;
4、配合完善和修订公司有关授信管理制度。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
应聘需求
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格;
资格审查合格者，公司将另行通知面试时间;
报名过程中如有疑问，请致电：0551-62979156。
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（编辑：娜）
