2023年合肥肥西县花岗镇市容秩序协管人员招聘4人公告

2023-07-18 15:32 来源：皖信人力资源管理有限公司

刷题模考公众号微信群

　　安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司发布招考公告：2023年合肥肥西县花岗镇市容秩序协管人员招聘4人公告。更多关于肥西县花岗镇招聘,肥西市容秩序协管招聘,合肥肥西招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群。

肥西县花岗镇市容秩序协管人员招聘公告

　　为创建文明城市，治理和维护城市管理秩序，落实环境卫生整治工作，整顿市容市貌，给市民一个良好的出行环境，经研究决定，面向肥西县招聘4名市容秩序协管人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会、公开招聘、择优聘用。

　　二、招聘岗位及数量

　　市容秩序协管人员4名，具体岗位招聘条件详见《岗位表》（附件1）；

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

　　（三）品行端正、无不良嗜好；要求身体健康、五官端正、无生理缺陷，具有履行职责的身体条件和工作能力；

　　（四）年龄在18周岁以上及30周岁以下；

　　（五）具有全日制大专及以上文化程度，需有良好的语言表达能力；

　　（六）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

　　以上同等条件下，高等学历、退伍军人以及获得过荣誉证书、荣誉称号或持有计算机等级证书、驾驶证等技能证书之一的人员优先。

　　有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（二）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制隔离戒毒等限制人身自由的行政处罚或强制措施的；

　　（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　（四）曾因违反国家法律规定，被解聘的；或严重违反国家法律，情节严重只在服刑期的；

　　（五）家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。

　　四、招聘程序

　　按照发布招聘公告、线上报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检考察、入职等步骤依次进行。

　　（一）报名及资格初审

　　1、报名方式：

　　报名人员在 2023年7月21日 12：00前，填写《报名表》（详见附件2），将报名表(附免冠照片)、本人身份证正反面、学历证明相关证件（毕业证及学历证书电子注册备案表）及其他材料（技能证书、荣誉证书、退役证等）一起扫描成PDF格式；发送到指定邮箱：3325400476@qq.com，邮件请以“报名岗位+姓名+联系电话”命名。

　　报名人员应保证所提供资料的真实性，报名材料不退回，介意者勿投。

　　2、报名时间为2023年7月18日9：00起至 2023年7月21日 12：00截止。

　　3、由安徽拓西人力资源管理有限公司（以下简称“拓西人力”）根据岗位要求及简历投递情况择优确定体能测试入围人选。

　　（二）报名人员资格复审

　　报名人员须携带本人身份证原件及复印件、学历证明相关证件（毕业证及学历证书电子注册备案表）原件及复印件、其他材料的原件及复印件（技能证书、荣誉证书、退役证等）进行资格复审。与招聘条件不符、不能提供规定证件材料或材料不齐全的，即为资格复审不合格，取消体能测试资格。资格复审时间、地点另行短信通知。

　　（三）体能测试

　　1、体能测试时间、地点另行短信通知。

　　2、体能测试共设4个项目，分别为1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑，各项成绩总分均为100分。

序号	项目	合格成绩	测试要求
1	1000米跑	4分33秒前	4分33秒为60分，每提前1秒加1分，每落后1秒减1分，满分为100分
2	10米×4往返跑	≦15秒	15秒为60分，每提高1秒加10分，没减少1秒减10分，满分为100分
3	立定跳远	1.85米	1.85米为60分，每增加0.1--0.5米加5分，每减少0.1--0.5米减5分，满分为100分
4	俯卧撑	35个/分	规定时间内完成35个为60分，在规定时间内每增加1个加5分，每减少1个减5分，满分为100分

　　体能测试成绩计算：取10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、俯卧撑四项成绩平均分为体能测试最终得分（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。

　　3、体能测试合格者进入下一环节。

　　（四）笔、面试

　　1、笔、面试人员根据体能测试合格人数确定。

　　2、笔、面试时间、地点另行短信通知。

　　（五）体检考察

　　按照单位入职体检要求组织体检，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由体检人员自理。考察要求由公安部门出具有无违法犯罪记录证明。

　　五、入职聘用

　　（一）体检通过人员由拓西人力安排办理入职手续，与拓西人力签订劳动合同。聘期一年，含试用期1个月。入职具体时间另行通知，请入围人员保持手机畅通，因个人原因未接到相关通知或电话导致未按时参加的后果，由本人自行承担。

　　（二）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，须在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

　　六、薪酬待遇

　　聘用期间月综合工资4700元（3500元基本工资、1200元绩效），社会保险按规定标准由单位和个人分别承担。

　　七、其他

　　（一）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得应聘。

　　（二）应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　（三）报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　（五）拓西人力有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（六）有关本次招聘的相关公告，请关注微信公众号——拓西人力