2023亳州魏武国有资本投资控股集团有限公司人才引进10人公告

2023-06-12 11:27 来源：谯城发布

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亳州魏武国有资本投资控股集团有限公司2023年度人才引进招考公告

　　亳州魏武国有资本投资控股集团有限公司是亳州市谯城区直属国有独资公司，集团资产规模约460亿，正式员工400余人。集团业务发展主要以服务谯城区战略、提升谯城区产业竞争力为目标，主要承担区政府委托的国有资本、资源运营管理，新兴产业投资培育，城市综合片区开发，市政建设及运营，旧城改造管理，乡村振兴建设，投融资管理等职能。

　　根据亳州魏武国有资本投资控股集团有限公司发展需要，现面向社会通过人才引进的方式引进财务、融资管理专业人员10名，具体事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优录用的原则。

　　二、引进计划

岗位代码	岗位名称	需求人数	任职要求	薪资及福利待遇
202306001	财务/融资管理	10	1、全日制研究生及以上学历； 2、财政、金融、投资、会计、财务管理等财会类金融类相关专业； 3、具备良好的沟通能力，协调能力，有相应解决问题的能力。	1、基本工资+绩效工资+年度绩效工资+补贴+五险一金，持有相关工作证书的，按公司规定发放证书补贴。 2、工会福利（生日、中国传统节日等）、餐费补贴、通勤通讯补助。 3.符合谯城区“招才引智”引进条件的享受相应的补贴。

三、引进形式

　　本次人才引进委托亳州市谯腾人力资源管理有限公司办理相关引进事宜，由魏武国控集团人力资源部全程跟进、监督。

　　四、引进条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；

　　（二）政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和品行操守；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　（五）具有符合职位要求的工作能力，具有良好的沟通表达能力和开拓创新精神；

　　（六）年龄为18周岁及以上，35周岁及以下（1988年6月10日以后出生含当天）；

　　（七）境内院校毕业生须具有国家普通高等院校相关学历学位证书（学历信息通过毕业证、学位证、学信网上教育部学籍在线验证报告进行认定），应届生须于2023年7月底前取得相应学历、学位证书，报名时请提供学信网上学籍信息材料；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校相关学历学位证书；

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（三）在读的非应届毕业生；

　　（四）现役军人；

　　（五）法律法规规定的其他情形人员。

　　五、人才引进流程

　　（一）信息发布

　　本次引进公告在谯城发布微信公众号、魏武国控集团公司网站/微信公众号、亳州市谯腾人力资源管理有限公司网站/公众号等平台发布，发布时间为2023年6月9日至2023年6月18日。

　　（二）报名方式及时间

　　1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站“亳州市谯腾人力资源管理有限公司”网站报名系统（http://www.ahbzqt.com）;

　　2、报名时间：2023年6月10日9：00起至6月18日17：00止，逾期不再补报；

　　3、报名需上传资料：《2023年魏武国控集团人才引进招考报名登记表》(见附件1)，同时张贴近期免冠小2寸照片；本人身份证、研究生学历学位证书（应届毕业生提供研究生学生证和就读院校盖章的就业推荐表）、本科毕业证和学士学位证的扫描件；签署《诚信承诺书》(见附件2)；资格证书扫描件等相关证明材料必须同时上传。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用等资格;

　　每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名。

　　（三）资格审查

　　1、报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月19日12:00前完成；

　　2、报考人员于6月19日17:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资质审查的考生请及时关注报名网站、集团公众号、谯腾人力公众号，避免错过招考动态及进展;

　　3、资格审查工作由谯腾人力资源公司根据报考人的申请，对照招聘岗位资格条件对报考人信息进行资格审查，审查工作贯穿于招聘全流程。

　　（四）人才测评

　　1、本次人才引进通过面试的方式对报考人员进行测评；

　　2、面试时间：6月24日（暂定）具体方案另行通知；

　　3、通过资格审查的报考人员应于6月23日09:00起登录原报名网站打印面试准考证。面试时须凭本人《面试准考证》和有效身份证原件进入考场。面试时间详见面试准考证；

　　4、最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的，按1:3的比例相应核减录用计划；

　　5、面试采取结构化面试的方式进行。面试设置合格分数线70分，低于面试合格分数线者，不列入下一轮人选；

　　6、根据面试成绩从高分到低分排序按照1:1比例，进入体检考察环节。

　　（五）体检、考察

　　1、对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。具体体检与考察相关事宜均在魏武国控集团公司网站、微信公众号、亳州市谯腾人力资源管理有限公司网站/公众号进行发布;

　　2、体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招考人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行；

　　3、考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实政审对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况;

　　4、根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格；

　　5、体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不超过两次。（若出现面试成绩并列的情况，则采用加试的方法，加试方案另行公布），拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（六）录用公示

　　体检、考察工作结束后，依据招考公告规定要求和报考人员的考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员在魏武国控集团公司网站、微信公众号、亳州市谯腾人力资源管理有限公司网站（公众号）进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招考岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、岗位代码、准考证号，同时公布举报电话，接受监督。经公示无异议的，办理聘用手续。

　　六、聘用管理

　　经公示无异议确定为录用对象。录用的工作人员实行劳动合同制管理，本次招聘被录用人员与魏武国控集团签订劳动合同，试用期为3至6个月。

　　七、招考工作纪律

　　（一）实行回避制度。聘用单位工作人员凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当主动回避招考工作。

　　（二）在招考过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正，追究责任，严肃处理。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　八、监督检查

　　本次招考工作由魏武国控集团人力资源部实行全过程监督，确保阳光操作，公开公正，对违反考试招考工作纪律的人员，按有关规定给予严肃处理。监督电话：0558-5725589

　　九、其他事项

　　1、温馨提示：请报名考生及时关注原报名网站及信息发布渠道的招考动态，如因报名后未及时关注招考动态，导致错过相关招考进展，责任由报名考生自行承担；

　　2、报名咨询电话：0558-5551238

　　亳州魏武国有资本投资控股集团有限公司

　　2023年6月9日