2022年亳州市谯城区文化旅游发展有限公司招聘6人公告

2022-05-31 16:37 来源：谯城区人民政府

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亳州市谯城区文化旅游发展有限公司2022年公开招聘工作人员公告

　　亳州市谯城区文化旅游发展有限公司是区属国有企业亳州金地建设投资有限责任公司的子公司，现受中共亳州市谯城区委宣传部托管。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持公平竞争、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　亳州市谯城区文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员6名。招聘公告在亳州市谯城区人民政府网、谯城发布微信公众号、亳州金地建设投资有限责任公司官网、亳州金地建设投资有限责任公司微信公众号统一发布。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄为30周岁及以下（1991年5月31日后出生）；

　　（三）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或任职要求；

　　（五）适应岗位要求的身体条件。

　　（具体招聘岗位及报考条件详见附件1《亳州谯城区文化旅游公司2022年公开招聘工作人员岗位计划表》）

　　四、简历投递方式

　　网申页面投递：考生登录http://hr.bzjdjt.com选择意向岗位进行简历投递。

　　五、招聘流程

招聘流程	时间	地点
简历投递	6月6日8:00至 6月10日17:00	网申页面
准考证下载	6月16日8:00至 6月17日17：00	网申页面
笔试	6月18日 15:00—17：00	以准考证为准
资格复审	电话通知	亳州市谯城区文化旅游发展有限公司
面试	以面试通知书为准	以面试通知书为准

　　六、报名事项

　　（一）本次招考报名采用网上报名方式进行，请在规定

　　时间内报名，逾期不予报名。

　　（二）报考人员应正确完整填写报名信息，凡因弄虚作

　　假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的，一经核实立

　　即取消其考试、录用资格。每位报考人员限报一岗位，并须使用统一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（三）对应聘人员进行资格审查后，请考生登录报名网

　　页进行查看是否通过审查。通过资格审查的考生不得改报其他岗位，并按规定时间自行下载准考证。

　　七、笔试、资格复审、面试

　　（一）笔试

　　1、笔试内容：

　　笔试采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　2、笔试地点：

　　详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效

　　身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、社保卡、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

　　3、笔试疫情防控要求：

　　（1）请考生自行下载《亳州市谯城区文化旅游发展有限公司2022年公开招聘工作人员笔试疫情防控须知》（附件2）并仔细阅读具体防控要求，请提前做好个人健康监测及个人疫情防护措施。

　　（2）考生均须提供考试前48小时内核酸检测阴性报告和《考生健康申明卡及个人疫情承诺书》（附件3）方可进入考点。

　　（3）考生应自觉遵守相关防疫规定和属地管控人员政策，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　（二）资格复审

　　按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，统一按照1:3确定各招聘岗位参加面试测试人员名单，并进行资格复审，最后一名如有数名以上考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行核对。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试测试资格。由此出现人选缺额的，在面试测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　（三）面试

　　1、面试采取结构化面试加专业化测试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。

　　2、面试人员少于或等于岗位招聘数的，考生面试成绩须达到60分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

　　八、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩为笔试成绩与面试成绩合成后的成绩，最终成绩将在亳州市谯城区人民政府网、谯城发布微信公众号、亳州金地建设投资有限责任公司官网、亳州金地建设投资有限责任公司微信公众号统一发布公示。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　九、录用及待遇

　　（一）体检名单按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定（考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）。

　　（二）体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　（三）薪酬福利

　　1、薪酬：聘用人员待遇为基本工资+绩效+六险一金，持有相关工作证书的，按公司规定发放证书补贴。

　　2、员工福利：健康体检、工会福利（生日、中国传统节日等）、餐费补贴、通勤通讯补助。

　　3、各类休假：享受国家规定的公休假及各类法定假期，包括年休假、婚丧假、产假、陪产假等带薪休假。

　　十、公示

　　体检、考察工作结束后，依据招聘公告规定要求和报考人员的考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　咨询电话：0558-5128919

　　0558-5888311

　　附件1：亳州谯城区文化旅游公司2022年公开招聘工作人员岗位计划表

　　附件2：亳州市谯城区文化旅游发展有限公司2022年公开招聘工作人员笔试疫情防控须知

　　附件3：考生健康申明卡及个人疫情承诺书

　　亳州市谯城区文化旅游发展有限公司

　　2022年5月31日

　　附件：附件2.docx[12.37 KB]

　　附件：附件3.docx[12.82 KB]

　　附件：附件1.docx[15.15 KB]

　　原文标题：亳州市谯城区文化旅游发展有限公司2022年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：谯城区人民政府（原链接MD5：cedc9b85e463a1ffa8bc348efb5fe15f）