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  • 安徽人事考试网:宣城旌德县2023事业单位考试成绩公布网站

    2023-06-02 16:21 来源:未知

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    安徽人事考试网:宣城旌德县2023事业单位考试成绩公布网站

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      在面试考场上,考生要多与考官进行眼神交流,用眼神传递友好,展现自信。那如何通过眼神将自己的自信展现出来呢,很简单,一要敢看考官!二要知道怎么看考官!

      一、敢看考官

      考场上最理想的情况,考生能全程脱稿看着考官回答问题,这确实比较难,所以我们要着重把握必须要跟考官眼神交流的时候,因此给大家总结了4个关键时刻:

      1.进场的时候。推开考场门之后,先正式看一眼考官,可以向考官点头示意一下,也可以加一个自然的微笑,然后再关门步入考生席。理由很简单,对于考官来说,考生现在就是一个陌生人,一个陌生人进入视野,考官会不由自主地看一眼,如果这个时候正好看见考生在向他点头微笑示意,印象分一般不会少。

      2.说引导语的时候。考生落座后,主考官会念一段话,主要是介绍考试要求、规则等。注意!这里绝对不要着急去看题,主考官虽然是拿着稿子念,没看考生,但这段话是对考生说的,要体现出对考官、考场的尊重,我们就应该正襟危坐,看着考官,等他念完。

      3.开口作答的时候。答题前,考生一般都会进行1-3分钟的思考,这段时间考场是安静无声的,考官不会一直看着思考的考生,而是有自己的事情做。经过长时间的静默之后,考生最好是先把头抬起来,看着考官,打个招呼,说自己准备好了,再开始答题。按照习惯来看,一个陌生人,刚进入视线会看一眼,而刚开口讲话的时候,同样也会将视线转移过去,所以,这个时候与眼神交流十分有价值。

      4.结束发言的时候,所有的题目答完了,要眼神坚定地看着考官,然后说自己答完了。出于礼貌,考官一般会在结束发言的时候,看一眼考生,所以有必要在这个时候,再跟考官进行一次眼神交流。

      二、怎么看考官

      1.真诚。考生在回答问题时,目光要诚恳、柔和、亲切,将自己的所想所感通过眼神传递出去,要想着如何说服考官,而不是想着这么说考官会打多少分。切忌眼睛往上瞟,这是一种慌张或是说谎的表现。

      2.坚定。与考官对视时,要目光坚定,炯炯有神,不能怯场、躲闪。要是直视考官有些紧张,可以将目光焦点放在考官面部的三角区,比如看考官的眉毛、眉心或是鼻子,隔着距离,考官仍然会觉得考生是在坚定地看着自己。

      3.自然。考场上有5-7位考官,要照顾到每一位考官的感受,切忌眼神僵硬地盯着某一位考官,要适当地与所有考官做眼神交流,谁看你,你就看谁,没人看你或者都在看你,你就看主考官,尽量使眼神交流做到自然,最好可以配合轻微地点头。

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      安徽人事考试网:宣城旌德县2023事业单位考试成绩公布网站相关考试试题:

      89 、360度考评也称360度反馈评价,是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价,包括被评价者对自己的评价。
    根据上述定义,下列哪些人不适合做360度考评的评价人?
    A.被评价者的上级
    B.被评价者的下属
    C.被评价者的客户
    D.被评价者的同行
      【答案】:D
      【解析】:
    第一步,看提问方式,本题属于选非题。
    第二步,找关键信息。
    ①对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价;
    ②被评价者对自己的评价。
    第三步,辨析选项。
    A项:被评价者的上级,在工作中“与被评价者有密切关系”,适合做评价人;
    B项:被评价者的下属,在工作和管理中“与被评价者有密切关系”,适合做评价人;
    C项:被评价者的客户,在日常工作和交往中“与被评价者有密切关系”,适合做评价人;
    D项:被评价者的同行,与被评价者存在行业竞争关系,并非“与被评价者有密切接触”,也不一定会给出客观中肯的评价,不适合做评价人。
    因此,选择D选项。

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    (编辑:安徽华图)

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