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安徽人事考试网:2023年安徽事业单位成绩排名出了吗？
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在事业单位考试面试考场上，当考生面对题目准备作答的时候，这时的短时间思考的过程中，我们要做些什么呢?仅仅看一遍题目，还是好好想想题目背后蕴含的道理?今天我们就来谈谈看到题目时该如何思考。
一、看清问题，把握核心
无论是哪种形式的面试，一定会给你题目，只不过有时候是听题，有时候是看题，但基本上每个题目给你预留的思考时间都不会太长，一般在1分半——2分钟左右，而在这短短的时间内，你需要做的第一件事就是认清问题最核心的东西，也就是它让你回答的问题是什么?是让你谈你的想法与见解，还是让你解决某个问题，这一点要把握清楚，否则回答内容再长，说的再花团锦簇也是没有任何意义，因为根本就没有回答人家的问题，所以看到题目的第一反应，就是要思考，这个问题是让我干什么，所有的回答都是围绕它展开。
二、理清思路，做好规划
在短短的2分钟以内想要一下子就说出很多内容来，除了要经过练习之外，在考场上最重要的就是要有一个总体规划，这个规划一定要清晰，起码自己心中是很明确知道自己要表达什么的。我们没有时间把所有想说的全部写出来，而且也不现实，但是可以做的就是先想清楚面对这个问题，我内心大概准备表达几点，我的核心是什么，把这些规划写出来形成一个大概的提纲或者思路，只有这样你的心中起码明确知道要说多少，大概说几条，这就是心中有数，做到这样，才有可能让听众明白你的回答。
三、关键提示，自然发挥
我们已经在前两个步骤摸清楚了问题核心要回答什么，大致的规划和思路也是清晰的，现在需要做的就是把握每一个要点自己要具体表达的东西有哪些?不可能面面俱到，所以只能把关键的一定要说出口的东西记录下来，用简短的一两个词语，保证自己能够看懂就可以了，做到这些基本就可以开口了。
在面试考场上，只要认清楚问题，自己内心做好规划，心中有数要说几个方面，在细节之处稍微用词语记录，这样就保证能给你信心，完成好面试。
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安徽人事考试网:2023年安徽事业单位成绩排名出了吗？相关考试试题：
68 、领导权变，并非是一种权术，其实质是一切从实际出发，根据领导活动的具体情境，灵活采用合适的领导方式去实现领导价值，在领导活动中权变的是方法或策略，不变的是价值和方向。根据上述定义，下列属于领导权变的是：
A.赵科长把复杂的任务交给了工作能力较强的小张，新来的小陈负责收集资料
B.王书记刚刚带领干部群众完成抗旱自救工作，又忙着去协调路网建设纠纷
C.李县长亲自下乡送水，随行人员拍照录像后，李县长马上乘专车返回县城
D.张科长在工作中总是当机立断，雷厉风行，可下班回家后就对老婆言听计从
【答案】：A
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①领导活动；
②根据具体情境，灵活采用合适的领导方式去实现领导价值；
③权变的是方法或策略，不变的是价值和方向。
第三步，辨析选项。
A项：把复杂的任务交给能力较强的小张，收集资料这种简单的任务交给新来的小陈，体现“根据具体情境，灵活采用合适的领导方式去实现领导价值”，符合定义；
B项：王书记对抗旱自救、协调路网建设纠纷均是亲力亲为，未体现“根据具体情境，灵活采用合适的领导方式”，不符合定义；
C项：亲自下乡送水，完成拍照录像后马上乘专车返回，是一种作秀行为，未体现领导方式及领导价值，且违背了国家工作人员为人民干实事的价值和方向，不属于“不变的是价值和方向”，不符合定义；
D项：言听计从是张科长下班回家后的行为，不属于“领导活动”，不符合定义。
因此，选择A选项。
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