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2022年安徽事业单位联考最低合格分数线何时发布？
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2022安徽事业单位考试面试：综合分析，如何与众不同
有过事业单位考试面试经验的小伙伴都知道，我们经常会在面试中碰到一类题，它会就某个话题问你“怎么看”。这种题通常测查的是我们的综合分析能力，它是所有面试题型中最灵活最容易出彩、但同时对于大家来说也是最难的一类题型。那么今天，我们就来看看这类题可以有哪些作答技巧来帮我们在面试中脱颖而出。
在了解不同的作答方式之前，我们先要知道基础版本是什么样的。
简单来说，可以分为三个步骤：总体看法—展开分析—提出对策。
这是这类题型基本的作答思路，也是大部分小伙伴都会采用的一种作答方式。但依照目前面试形势来看，仅有这一技傍身是无法让考官眼前一亮的，只有多管齐下方能成功。
第一，抛开标准对错。要了解如何与众不同之前，我们先要在脑海里破除一个观念，即面试有标准答案，有对错之分。我们要知道，面试的实质是就某些特定话题与考官进行面对面的交流，考官通过我们的表现来预估我们未来的工作能力。所以面试和笔试最大的区别就在于，面试没有标准答案，没有对错之分，只要我们的作答内容符合题意，你如何“排兵布阵”组织语言表达想法都是可以的。
第二，灵活作答。前面说过，综合分析类题目是非常灵活的，所以我们完全可以抛开思路灵活作答。以一道题为例：“近日，几位普通人在网络上火了。外卖小哥获得中国诗词大会冠军，农民工苦练书法三年获得书法协会的认可，校园保安发表数百首诗歌。他们纷纷获得央视的点赞。对此，你怎么看?”如果这道题我们按照常规思路作答，无非就是“点赞，分析原因，分析影响，谈启示”，索然无味平平无奇。但如果我们真正掌握面试精髓，我们除了谈普通人不普通这个话题(梦想和实干，努力与坚持)，我们还可以谈文化自信，可以对比过去和现在——物质追求到精神追求、普通人也能借助互联网平台火起来、当前是最好的时代等，可以谈主流媒体的点赞所带来的影响……只要我们真正主动思考发散思维，你会发现，这道题可以答得非常精彩!而我们只需要用“几个想法”作为开头把它们串起来即可。
第三，勤思考勤积累。综合分析类题目是最考验我们知识积累和政治素养的题目，要想真正做到与众不同，内容才是王道。所以大家除了要做到上述两点，还要在平时多关注一些热点话题勤加思考，比如前段时间特别火的“卢书记事件”，大家看到之后如果能立马想到以权谋私、背离了以人民为中心的理念、作风建设等相关话题，未来在面试中一旦碰到，就可以用这个例子加以佐证。同时，像 “人民日报评论”、“新闻联播—主播说联播”等一系列公众号都可以利用起来，里面通常有很实用的观点、分析角度、对策等内容，只要我们勤加积累，下一个“评论员”“主播”就有可能是我们!
最后，分享一句面试的制胜法宝——“面试在勤，勤则不匮”。祝愿小伙伴们都能有属于自己的一套面试经验助我们与众不同乘风破浪脱颖而出!
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（编辑：安徽华图）
