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2023-06-02 15:54 来源：安徽人事考试网

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　　专业测试
　　专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。
　　专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责。省直各招聘主管部门拟定专业测试实施方案(公告)，经省委组织部或省人力资源社会保障厅备案后，按规定在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、本部门及招聘单位网站上公布，内容包括：所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时明确招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
　　面试、试讲、答辩等须设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
　　实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可将该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线，也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

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　　2023年相关考试试题：

　　111 、评论式营销：指商家借助对商品、服务的评论引导客户消费倾向，推动产品推广和销售的营销模式。
下列属于评论式营销的是：
A.某中药研究所举办了中药膏方的系列公益讲座，许多膏方受益者现身说法，引起了很多市民关注，药店膏方热销
B.某购物网站建立起对买家的信誉评价机制，帮助卖家筛选恶意差评的顾客并列入黑名单，很快提高了店铺的营业额
C.某饭店推出“集赞换龙虾”活动后，有近两千粉丝对它的活动规则和龙虾品质提出质疑，营业额急剧下滑
D.某知名家电企业推出了一款新产品，外包装上醒目地印着行内专家的专业评价，该产品一投放市场就很抢手
　　【答案】：D
　　【解析】：