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[天津]2023年中国光大银行天津分行社会招聘启事
天津分行-运营专职柜员岗
职位描述:
招聘岗位
分行(含二级分行)下辖支行运营条线专职柜员岗。
岗位职责：
1.严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务;
2.认真履行消费者权益保护职责，认真审核客户提供的证照、单据等业务申请资料，确保受理业务的真实合规，办理业务及时、准确、高效;
3.热情接待客户，主动询问客户需求，有效识别营销线索，做好柜台“一句话营销”和客户转介;
4.确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符;妥善保管本人的业务印章及重要物品，并按规定使用和办理交接手续;
5.按规定对发生的差错如实上报，及时处理;
6.按日做好柜员轧账;
7.按规定和要求办理其他柜台业务。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”;
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;
4.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
5.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形;
6.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶及子女、退役军人同等条件下优先录用。
(二)岗位胜任条件
1.大学本科(含)以上学历;
2.年龄在26周岁(含)以下;
3.具备一年(含)以上银行柜面操作工作经验;
4.熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，基础业务扎实，具有较强的操作风险意识;
5.具有较强的服务、团队合作意识以及沟通表达能力;
6.对于已参加货币防伪业务培训，获得中国安全防伪证件研制中心颁发证书的优先录用。
工作地点
天津市
简历投递
应聘者应保证提交材料的真实性，录用后如发现提交材料的虚假或学历、学籍、综合表现等不符合我行招聘录用条件的情形，我行有权予以辞退。
简历投递截止时间：2023年6月30日
投递方式：按照总行指定线上渠道投递简历。
天津分行-交易银行部产品经理岗(现金管理方向)
职位描述:
岗位职责
1.负责研究、落实本行企业财资管理及支付结算产品业务制度和最新政策，拟定发展目标及推动措施;熟悉商业汇票、信用证、保函类产品的结算要求;
2.负责对经营机构开展企业财资管理及支付结算产品培训，协助经营机构进行客户营销;
3.负责开展市场调研与同业产品分析，拟定本行产品营销指导意见;
4.负责相关业务产品的日常管理、考核分析及市场评估工作;
5.负责相关新业务、新产品的线上化系统开发、市场推广工作;
6.完成部门领导交办的其他工作。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康，无重大病史;
4.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
5.无违法、违规、违纪等不良记录，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形，无其他不符合我行录用标准的情形;
6.在原单位履职情况良好，在年度考核中无评价为C、D、排名后10%或等同于基本称职、不称职的情形;
7.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶及子女、退役军人同等条件下优先录用。
(二)岗位胜任条件
交易银行部产品经理岗(现金管理方向)
(1)大学本科(含)以上学历，原则上应为经济、理工、金融、财会、计算机等相关专业;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)年龄原则上不超过35周岁，具有3年以上相关岗位工作经验;
(3)熟悉企业财资管理、对公支付结算及负债业务相关政策;
(4)具有集团资金池、智能存款、银企直联、批量代收付、B2B支付、资金监管等产品的研发及业务推动经验;
(5)具备较强的客户服务意识，语言沟通能力和学习能力;有较强的创新能力和市场敏感性及IT应用能力;熟练使用办公软件;
(6)具有集团客户、商超连锁、供应链生态圈、电子交易平台等场景化支付结算项目经验，以及支付机构、科技公司合作经验者优先;
(7)取得中级及以上职称、CTP、AFP、CFP、CFA(2级)证书的优先考虑。
工作地点
天津市
简历投递
应聘者应保证提交材料的真实性，录用后如发现提交材料的虚假或学历、学籍、综合表现等不符合我行招聘录用条件的情形，我行有权予以辞退。
简历投递截止时间：2023年7月31日
投递方式：按照总行指定线上渠道投递简历。
天津分行-交易银行部产品经理岗(供应链金融方向)
职位描述:
岗位职责
1.负责研究、落实本行供应链产品制度，拟定供应链产品发展目标及推动措施;熟悉保理、信用证、商业汇票、保函类产品的结算要求;
2.负责对经营机构开展供应链产品培训，协助经营机构进行客户营销;
3.负责开展市场调研与同业产品分析，拟定本行产品营销指导意见;
4.负责相关业务产品的日常管理、考核分析及市场评估工作;
5.负责相关新业务、新产品的线上化系统开发、市场推广工作;
6.完成部门领导交办的其他工作。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康，无重大病史;
4.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
5.无违法、违规、违纪等不良记录，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形，无其他不符合我行录用标准的情形;
6.在原单位履职情况良好，在年度考核中无评价为C、D、排名后10%或等同于基本称职、不称职的情形;
7.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶及子女、退役军人同等条件下优先录用。
(二)岗位胜任条件
交易银行部产品经理岗(供应链金融方向)
(1)大学本科(含)以上学历，原则上应为经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)年龄在35周岁(含)以下;
(3)具有2年以上相关岗位工作背景，或1年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行等相关工作背景;
(4)了解银行公司条线相关业务，了解客户需求分析，有相关产品营销推广方案设计基础;
(5)具备良好的快速学习能力、沟通能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;
(6)取得中级及以上职称、国际保理师、AFP、CFP、CFA(2级)证书的优先考虑。
工作地点
天津市
简历投递
应聘者应保证提交材料的真实性，录用后如发现提交材料的虚假或学历、学籍、综合表现等不符合我行招聘录用条件的情形，我行有权予以辞退。
简历投递截止时间：2023年7月31日
投递方式：按照总行指定线上渠道投递简历。
天津分行-交易银行部外汇合规管理岗
职位描述:
岗位职责
1.负责外汇及跨境人民币业务政策研究并牵头制定本行相应内控制度，完善全行外汇合规管理;
2.负责本行对公外汇及跨境人民币业务政策咨询，并牵头组织对经营机构开展外汇及跨境人民币政策及相关产品培训;
3.负责与监管部门及总行就本行外汇及跨境人民币业务进行沟通、协调，并牵头配合各项内、外部审计与检查;
4.负责了解同业外汇及跨境人民币业务开展情况并完成本行对标工作;
5.负责外汇与跨境人民币结算与融资业务的操作，履行合规及反洗钱审核;
6.负责牵头本行外汇及跨境人民币业务数据统计与报送;
7.负责协助产品经理进行外汇及跨境人民币业务产品推广;
8.完成部门领导交办的其他工作。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康，无重大病史;
4.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
5.无违法、违规、违纪等不良记录，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形，无其他不符合我行录用标准的情形;
6.在原单位履职情况良好，在年度考核中无评价为C、D、排名后10%或等同于基本称职、不称职的情形;
7.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶及子女、退役军人同等条件下优先录用。
(二)岗位胜任条件
交易银行部外汇合规管理岗
(1)大学本科(含)以上学历，原则上应为经济、金融、财会、法律、管理等相关专业;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)年龄在35周岁(含)以下;
(3)具有3年以上相关岗位工作背景，或2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行等相关工作背景;
(4)熟悉掌握交易银行各项外汇及跨境人民币产品，熟悉掌握现有外汇及跨境人民币业务管理法规，有相关外汇合规管理经验的优先考虑;
(5)具备良好的快速学习能力、沟通能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;
(6)取得中级及以上职称、跟单信用证专家(CDCS)、国际贸易金融专家(CITF)、保函与备用证专家(CSDG)、国际保理(FCI)证书的优先考虑。
工作地点
天津市
简历投递
应聘者应保证提交材料的真实性，录用后如发现提交材料的虚假或学历、学籍、综合表现等不符合我行招聘录用条件的情形，我行有权予以辞退。
简历投递截止时间：2023年7月31日
投递方式：按照总行指定线上渠道投递简历。
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