安徽人事考试网同步华图事业单位题库发布职业能力测试：某集团有着严格的人才管理者和技术专家任用、聘任规范体系。所有。更多关于事业单位联考,事业单位联考试题,事业单位估分的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
某集团有着严格的人才（管理者和技术专家）任用、聘任规范体系。所有中层干部都必须有管理专业学位且在集团工作超过5年，每个技术专家都必须有研究生学历且有高级职称。实际上，如果在集团工作超过5年但没有研究生学历，或者有高级职称而没有管理专业学位，则他们都不能成为中层干部。
根据以上信息，可以推出（ ）。
A.没有研究生学历的人都不是中层干部
B.没有管理专业学位的人都不是技术专家
C.有高级职称的技术专家都具有管理专业学位
D.在集团工作不超过5年的人都没有研究生学历
答案：A
解析：
本题考查翻译推理。翻译题干：①中层干部→管理专业学位且在集团工作超过5年；②技术专家→研究生学历且高级职称；③工作超过5年且?研究生学历→?中层干部；④高级职称且?管理专业学位→?中层干部。
A项：翻译为：?研究生学历→?中层干部，③逆否等价转化为：中层干部→研究生学历或?工作超过5年，结合①，如果是中层干部，则可以得到管理专业学位，在集团工作超过5年，如果是中层干部，则结合③得到研究生或工作没超过5年，结合否定肯定式，得到如果是中层干部，则一定是研究生，可以推出；
B项：翻译为：?管理学位→?技术专家，没有管理学位是对①后件的否定，否后必否前，得到不是中层干部，但与技术专家无推出关系，排除；
C项：翻译为：技术专家→管理专业学位，技术专家是对②的肯前，肯前必肯后，可推出研究生学历且有高级职称，但无法与管理专业学位联系，排除；
D项：翻译为：?超过5年→?研究生学历，不超过5年是对①后件的否定，否后必否前，则说明不是中层干部，但不是中层干部无法得到没有研究生学历，排除。
故本题选A。
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（编辑：安徽华图）
