军队文职考试网同步未知考试动态信息:2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表。更多关于2023武警技能岗公告,2023军队文职,2023武警部队部,未知的信息的内容,请关注军队文职招聘考试网,军队文职:ahjdrc和获取更多招考信息和备考资料。
2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表由考试快讯提供,以及提供2023国家全军文职人员招聘考试公告考试信息。更多关于2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表,2023武警技能岗公告,2023军队文职,2023武警部队部招录快讯的内容,请关注国家全军文职人员招聘考试网!!
2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表
2023年武警部队招聘专业技能类文职人员1824人公告已公布。为方便考生查看相关信息,华图教育同步更新2023年武警部队招聘专业技能类文职人员招录公告、职位表等信息,希望对广大考生有所帮助!
2023武警部队招聘专业技能类文职人员公告https://ah.huatu.com/zt/jdwzksggjn/
四、招聘程序(部分节选)
(一)发布信息。武警部队通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)发布招聘公告及计划。
(二)网上报名。报名时间为5月12日8:00至5月21日18:00。报考人员登录军队人才网“军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”,按要求如实填报个人信息,选择用人单位和招聘岗位。武警部队用人单位通过在线审核和现场审核等方式确认报名资格条件。未通过报名资格条件审核人员不能参加考试考核。
报考武警部队专业技能岗位文职人员不收取报名费。
(三)考核考试。考核考试由用人单位集中组织。考核主要是考察操作技能或者专业水平,考试主要是测试专业理论知识,考核、考试两门科目满分均为100分。考核考试总成绩按照百分制折算,其中考核成绩占60%、考试成绩占40%。考核成绩低于60分的,不得作为预选聘用对象。
考核考试时间、地点和程序方法以用人单位电话、短信、邮件等通知为准,请保持相关联络方式畅通。
(四)确定预选对象。用人单位按照招考岗位计划人数120%的比例,根据考核考试总成绩由高到低确定预选对象;总成绩相同的,依次按照考核成绩、考试成绩确定排名。
以上是2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表的全部内容,更多2023武警技能岗公告,2023军队文职,2023武警部队部招录资讯请继续查看:、国家全军文职人员招聘考试网及国家华图。
2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表相关考试试题:
85 、角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。主要表现为两个情形:一是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是:
A.小强放学回家要做家务,并给弟弟辅导功课,直到凌晨才能完成学习任务
B.王林结婚之后,妻子和母亲关系不和,忙于工作的同时还要在二人之间斡旋
C.李红高考想报临床医学专业,父母要她报考经济类专业,老师建议她报英文专业
D.杨明最近由普通员工被提升为部门副总监,新的挑战使他忙得焦头烂额
【答案】:C
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
多定义,考查“角色间冲突”,其关键信息如下:
①不同角色之间;
②空间和时间上的冲突或行为模式内容上的冲突。
第三步,辨析选项。
A项:小强担任“儿子、哥哥、学生”等不同角色,忙于多种事务直到凌晨才能完成学习任务,体现了“时间上的冲突”,符合定义;
B项:王林担任“丈夫、儿子、员工”等不同角色,忙于工作的同时还要在妻子、母亲之间斡旋,体现了“时间上的冲突”,同时体现了作为丈夫和儿子在“行为模式内容上的冲突”,符合定义;
C项:李红担任“考生、女儿、学生”等不同角色,虽然父母和老师的建议与自己想法不同,但未表明李红是否纠结,即未体现出任何冲突,不符合定义;
D项:杨明由“普通员工”提升为“部门副总监”,不同角色要求不同,而新的挑战使他忙得焦头烂额,体现了“行为模式内容上的冲突”,符合定义。
因此,选择C选项。
——推荐阅读——
以上是2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表的全部内容,更多2023武警技能岗公告,2023军队文职,2023武警部队部资讯请继续查看:军队文职招聘考试网、军队人才网。
本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0512/2608840.html
(编辑:安徽华图)