安徽2023事业单位考试试题估分网站

2023-05-07 23:28 来源：未知

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　　:2023上半年安徽事业单位联考笔试在5月7日进行，华图教育将根据考生回忆及网络搜索整理2023上半年安徽事业单位联考试题并组织教师进行教研，提供试题解析。广大考生可以通过华图教育估分系统，了解自己的笔试情况。

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　　2023上半年安徽事业单位联考笔试结束后，估分比较理想的考生可以提前开始了解面试相关备考，下面提供面试备考技巧：

　　各位同学大家好，在面试备考的过程中，很多同学都曾因为情境模拟题想不出内容或难以“入戏”而陷入尴尬，尤其是在考场上面对考官的时候，总感觉自己在尬演，渐渐的声音越来越小，眼神开始躲闪，明明是劝说他人改正错误的模拟题，硬生生演成了我们自己犯错误的样子。为此，今天就来讲讲怎么拿下情境模拟题。

　　第一招：亲切称呼，拉近关系。情境模拟题开口第一句是称呼沟通对象，这一句称呼决定了我们与对象的关系远近、沟通的语气，因此选好称呼是非常重要的。下面是常用的几种称呼：1.同事称呼。面对年轻的同事，我们可以根据题目给的姓氏称呼他为“小李”、“小王”，面对比自己年长的同事，可以亲近些的称呼为“李哥”、“王哥”。2.群众称呼。面对大量的城市居民，我们可以称呼为“各位亲爱的市民朋友”，面对一群村民，我们可以称呼为“乡亲们”，面对一位陌生的老人，我们可以称呼“大爷”“奶奶”，面对陌生的同龄人，可以称呼为“朋友”“大哥”“女士”。总之，把握好与沟通对象的关系，使用亲切的称呼，可以帮助我们顺利沟通。

　　第二招：多角度劝说。当下情境模拟题常考安抚劝说类，在劝说的过程中，我们需要通过到沟通对象当前行为的负面影响来进行劝说。如：劝说同事调整状态，可以从个人形象、职业发展、成就价值、群众利益、单位工作等方面劝说;劝说群众支持政府措施，可以说说该措施对民生的改善：改善居住环境、提供就业岗位等;劝说某人停止违法违规的行为时，可以从对他人的伤害、个人的形象、违法违规的处罚等方面劝说。总之，就是要站在多角度考虑问题，为对方着想，让对方真正认清自己的错误。

　　第三招：放开心态，场景代入。许多同学在模拟的过程中，很难代入场景角色，放不开，过于拘束。这就需要我们做到以下几点：1.心理暗示。内心不断提醒自己，不要觉得在考官们面前表演很“丢脸”，提醒自己要放开心态，要豁出去演好这场戏。2.情景幻想。在脑海中想象出沟通对象站在你面前，周围有着怎样的场景，有助于我们沉浸入场景和角色。3.模拟练习。模拟给朋友听，然后请朋友说说感受，有没有听进去、愿不愿意改正、哪些环节不舒服等，明确改进的方向。

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　　50 、新工业革命浪潮中，很多制造业大国都在押注智能制造。中国既是制造大国，也是使用大国，如果数据是工业4.0时代创造价值的原材料，那中国无疑是资源最多的国家。但数据并不会直接创造价值，就像是现金流而非固定资产决定一个企业的兴衰一样。真正为企业带来价值的是数据流，是数据经过实时分析后及时地流向决策链的各个环节，成为面向用户、创造价值与服务的内容和依据。虽然德国是工业4.0的发起者，但作为控制器、物联网技术和生产设备的提供者，德国只是基础技术的供应商，直接面向客户的价值创造端却是中国。
这段文字意在强调：
A.我国应当充分挖掘数据资源的潜在价值
B.数据资源拥有者在智能制造方面更具优势
C.我国在新工业革命浪潮中面临新的机遇
D.数据流是企业在工业4.0时代领先的关键
　　【答案】：A
　　【解析】：