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安徽人事考试网:2023上安徽事业单位考试准考证打印入口何时开通？
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朴素逻辑一直是事业单位考试当中的常见题型，考生们在考场上自己做题时，会发现这类题型总是条件多或者许多信息都不确定，如果考生们按着自己惯性思维做题，把需要的每个信息确定下来，可能难度有些大，不仅耗时还不能保证正确率。最终，导致很多考生看到这类题就会没信心或者直接放弃。今天就给大家分享我们做朴素逻辑的方法之一：代入排除法。
例题
甲、乙、丙、丁4位同学参加学校运动会。已知，他们4人每人都至少获得1个奖项，4人获奖总数为10。关于具体获奖情况，4人还有如下说法：
甲：乙和丙的获奖总数为5;
乙：丙和丁的获奖总数为5;
丙：丁和甲的获奖总数为5：
丁：甲和乙的获奖总数为4。
后来得知，获得2个奖项的人说了假话，而其他人均说了真话。
根据以上信息，甲、乙、丙、丁4人具体的获奖数分别应是：
A.2、3、2、3
B.2、4、1、3
C.2、2、2、4
D.2、2、3、3
【解析】
我们看完题干信息后，发现有四个人说了四句话，其次获得2个奖项的人说了假话，此时在题干信息中确定不了谁获得了2个奖项(谁说了假话)，最后问我们甲、乙、丙、丁4人具体的获奖数分别应是多少。到此为止，可能就有小伙伴就觉得题干信息有真有假，所以就采用假设法开始解题，当采用这个方法时，小伙伴就会觉得比较复杂，会耗时比较长。在这里，我们需要注意题干的问法是4个人的具体情况，并且选项中把可能性也罗列出来了，所以，就不需要我们去假设，而是看选项的特点，进行代入进行排除。我们观察选项时，可以明确所有都确定了甲得了2个奖项，也就是说甲说了假话，那么，甲：乙和丙的获奖总数为5，为假，即乙+丙≠5，下面我们可以排除存在乙+丙=5的选项，所以排除A、B、D，选C。
总结：当题干条件多而不确定，选项将问题的可能性基本都有罗列时，则可以采用代入排除法。
综上，相信考生们对代入排除法有了一定的了解，希望对大家有所帮助。
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安徽人事考试网:2023上安徽事业单位考试准考证打印入口何时开通？相关考试试题：
70 、零次文献是指未经过任何加工的文献。一次文献是指以作者本人的研究或研制成果为依据而创作的文献。二次文献是指对一次文献进行加工整理后产生的文献。三次文献是指在一次文献或二次文献的基础上，经过分析和综合而编写出来的文献。根据上述定义，下列说法正确的是：
A.文献综述是一次文献
B.论文摘要是二次文献
C.会议记录是三次文献
D.分析报告是零次文献
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
本题考查多定义。
①零次文献：未经过任何加工的文献。
②一次文献：以作者本人的研究或研制成果为依据而创作的文献。
③二次文献：对一次文献进行加工整理后产生的文献。
④三次文献：在一次文献或二次文献的基础上，经过分析和综合而编写出来的文献。
第三步，辨析选项。
A项：“文献综述”是对某一领域，某一专业或某一方面的课题、问题或研究专题搜集大量相关资料，然后通过阅读、分析、归纳、整理当前课题、问题或研究专题的最新进展、学术见解或建议，对其做出综合性介绍和阐述的一种学术论文，属于“在一次文献或二次文献的基础上”经分析编写出来的文献，属于三次文献，该项说法错误；
B项：“论文摘要”是对论文的内容不加注释和评论的简短陈述，属于“对一次文献进行加工整理”，属于“二次文献”，该项说法正确；
C项：在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了“会议记录”，属于记录人员根据会议中的“研制成果为依据而创作的文献”，属于一次文献，该项说法错误；
D项：“分析报告”一般是写调查分析的主要情况、做法、经验或问题，属于撰写人员以搜集到的数据“为依据而创作的文献”，属于一次文献，该项说法错误。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
