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2023安徽事业单位考试准考证【安徽人事考试网】
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在事业单位开考前，不妨来看一个小考点：《综合应用能力B》概念分析题型之归纳特征——特征是否要完全来自原文
特征是指人或事物所具有的特别或特殊之处，是一事物异于其它事物的地方。而归纳特征便是将人或事物中具体阐释的内容做总结，指出该人或事物的独特之处。归纳特征的时候需要先找准有别于他人、他事、他物的特征项，然后才能提及归纳。
但待归纳的特征是否都来自原文直接给出呢？
答案是未必。如下例题：
【材料】真正厉害的人，能力强大的人，往往都有这三个特征：
（1）一个人，越自律，越优秀，内心越强大！人都有惰性，但是惰性对于成长，好似“逆水行舟， 不进则退”；虽然我们刚开始克服惰性时，感觉很累，但正是这种“苦和累”会让我们更加优秀和强大。而且，一旦我们让自律形成了习惯，则会以苦为乐，从自律中受益无穷。
【解读】本段中高频词“自律”。这个特征在原文中已经成为高频词出现，根据上下文不难发现就是本段的核心词。
（2）鲁迅说：“猛兽总是独行，牛羊才成群结队”。我们身边就有那些喜欢“独来独往”的人，他们有能力处理好各种事情，而且善于不断学习，头脑清醒，目标明确，善于利用时间，做事效率也高。只有弱者才喜欢成群结队，因为他们需要靠拉帮结派来增强安全感。
【解读】文章中反复出现“独立”“独来独往”，这样的词并不能直接列入答案，因为原词既可以为褒义又可以是贬义；通过行文内容发现作者在描述的应该是其支持的“厉害的人具备的特质”，因此应该找个褒义词来代替相近意思的原词。所以可以归纳为“独立”。
（3）我们经常会发现这种现象：越是厉害的大人物，越是处世稳当，脾气温和，不急不躁，情绪和能力都深藏不露；而那些能力一般的人，又是喜欢哗众取宠，又是脾气大，喜欢叽叽喳喳，甚至一会哭，一会笑，喜形于色，还自视“真性情”，实则这种人只是能力弱的表现。
【解读】最极端的情况就是原文中连意思相近的词都没有，此时就需要考生自己总结出能够做到归纳。可以归纳为“情绪稳定”或者“稳重”。
可见，概念分析中归纳特征的题型，（1）有的是原文直接给出可用于归纳的词或者短语，（2）有的给出了相近的词，（3）还有的材料中有所缺失。
此时考生要做的，能取自于材料就来源于材料；无法来自于材料的，靠日常积累。
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A.三组单位应分列三行
B.省政府部门中无“部”
C.三组单位的排列次序妥当
D.应补列省委机关各部
【答案】：BC
【解析】：
第一步，本题考查公文格式。
第二步，公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。主送机关的排序要首先按照“先外后内”，即把同是下一级的各地方政府放在前，本机关的职能部门放在后；其次依党政军群之先后顺序排列，三组单位顺序无误。由此可知，BC项当选，而A项错误。本文是一篇行政机关公文，不是党政机关联合行文，不用增加“省委机关各部”，故D项错误。
因此，选择BC选项。
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（编辑：安徽华图）
