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[浙江]2023年中国光大银行宁波分行春季校园招聘启事
一、宁波分行简介
(一)我们是有历史、有背景的银行。中国光大银行宁波分行成立于1999年8月25日,是中国光大银行辖属的一级分行。宁波分行现有经营单位25家,其中综合性经营网点(支行)18家,对公经营部门7家,经营网点实现了对宁波县、市、区的全覆盖。
(二)我们是有责任、有口碑的银行。自成立以来,宁波分行依托金融央企背景及集团金融全牌照优势,以客户为中心,以业务创新为手段,在为宁波经济发展和社会公众提供优质金融服务的同时,实现了自身业务的稳健发展,理财业务、创新业务连续位居中国光大银行系统内前列和宁波区域同业前茅,树立了理财银行、创新银行等良好的品牌形象。
(三)我们是重人才、育人才的创新银行。宁波分行着眼未来,注重对青年英才的前瞻性培养。每年通过派往基层锻炼、多岗位交流学习等方式,致力于培养一批道德品质优秀、专业能力突出、综合素质全面和实践经验丰富的青年优秀英才!
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二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 |
管理培训生 | 管理培训生 | 培养各业务领域高层次人才的重要后备梯队,通过派往基层锻炼、多岗位交流学习等方式, 掌握商业银行经营管理的基本理念和要求,了解市场和客户,掌握公司、 零售和运营三大板块核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等。 | / | 宁波大市范围内 |
金融科技类 | 金融科技岗 | 培养既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 | 数学类、生物科学类、系统科学类、电子信息类、自动化类、计算机类、 信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、 软件工程类、网络空间安全类、管理科学与工程类、电子商务类、通信类专业 | 宁波大市范围内 |
市场营销类 | 对公客户经理 | 1.培养业务骨干、管理人才,从事区域市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施; 2.分析与发掘企业需求,拓展资产、负债、中间业务等金融产品,为企业提供一揽子金融服务。 | / | 宁波大市范围内 |
市场营销类 | 零售客户经理 | 1.培养业务骨干、管理人才,根据个人客户的需求为其提供金融服务,满足客户个性化理财需求。 2.直接参与零售业务推动工作,发展新客户,维护现有客户。 | / | 宁波大市范围内 |
柜面操作类 | 综合柜员 | 培养银行运营业务能手,在营业网点从事柜面业务操作等工作。 | / | 宁波大市范围内 |
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.管理培训生、金融科技岗要求研究生及以上学历,其他岗位要求本科及以上学历。
(九)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
3 | 在线测评 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
4 | 笔试 | 2023年4月下旬 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2023年5月 |
6 | 签约 | 2023年6月底前 |
7 | 体检 | 2023年8月底前 |
8 | 入职 | 2023年8月底前 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年4月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
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(编辑:娜)