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    2023年安徽省考成绩出来了吗

    2023-03-17 17:27 来源:安徽人事考试网

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    2023年安徽省考成绩出来了吗

      2023年安徽公务员考试成绩暂未公布。安徽华图教育届时同步安徽人事考试网更新发布2023年安徽公务员招录考试成绩查询入口!需要查询的小伙伴记得收藏查询入口~

      2023安徽公务员考试成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/ahskcj/

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      查询到自己的笔试成绩,知晓排名情况后,紧接着便是最重要的面试备考!那么面试人选是如何确定的呢?面试形式又是怎么样呢?笔试面试成绩按什么比例合成呢?下面便根据公告原文给出解答:

      面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受线下资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

      面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

      实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级以上公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。

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      2023年相关考试试题:

      52 、指示不具有的特点是:
    A.内容广泛、具有普发性质
    B.具有较强的时效性
    C.作者广泛、不限制发权限
    D.具有强制约束作用
      【答案】:C
      【解析】:
    第一步,本题考查公文文种知识并选错误项。
    第二步,指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。对于指示的发文机关是有要求的,不是随便哪个机构都可以发,要较高级别的机关。
    因此,选择C选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0317/2567697.html

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    (编辑:安徽华图)

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