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2023年安徽省考成绩估分
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查询到自己的笔试成绩，知晓排名情况后，紧接着便是最重要的面试备考！那么面试人选是如何确定的呢？面试形式又是怎么样呢？笔试面试成绩按什么比例合成呢？下面便根据公告原文给出解答：
面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受线下资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。
面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级以上公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分)，方可进入体检程序。
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2023年相关考试试题：
24 、随着微信用户群体不断扩大，微信在流量获取、社群运营、用户规模与黏性方面的优势越发明显，越来越多的教育产品开始________微信生态探索新的服务模式，吸引用户进行________分享，以降低获得新用户的成本，提升用户黏性。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.借用?全方位
B.借助?持续性
C.依托?聚变式
D.凭借?立体化
【答案】：B
【解析】：
第一步，突破口在第二空。根据“以降低获得新用户的成本，提升用户黏性”可知，目的在于提升用户黏性，也就是将用户留得住。B项“持续性”能够表示一直延续，符合文意。A项“全方位”侧重完整性；C项“聚变式”侧重聚合变化，表示聚合或融合后释放出巨大的能量；D项“立体化”侧重于全方位，各个角度、多维度。三者均无法照应语境中的提升用户粘性，排除A项、C项和D项。答案锁定B选项。
第二步，验证第一空。B项“借助”指凭借别人或事的帮助以达到目的，“越来越多的教育产品开始借助微信生态探索新的服务模式”符合文意。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
