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    2023年中信银行贵阳分行春季校园招聘公告

    2023-03-17 15:58 来源:华图银行招聘网

      安徽银行招聘网同步华图银行招聘网考试动态信息:2023年中信银行贵阳分行春季校园招聘公告。更多关于[贵州]中信银行,贵阳分行,春季校园招聘,华图银行招聘网的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:anhuijinlingren和交流群(安徽银行招聘网考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    [贵州]2023年中信银行贵阳分行春季校园招聘公告

      客户经理岗

      工作地点:贵阳市,遵义市

      学历:本科及以上

      工作类型:全职

      招聘人数:若干

      职位描述

      1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;

      2.完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。

      任职要求

      一、招聘对象

      1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);

      2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

      二、基本条件

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

      3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

      4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

      5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

      6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

      7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

      8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

      9.符合履职回避的有关规定。

      10.其他应具备的条件。

      柜员岗

      工作地点:贵阳市,遵义市

      学历:本科及以上

      工作类型:全职

      招聘人数:若干

      职位描述

      1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;

      2.优质高效的处理各类柜面业务,根据我行文明服务规范,加强个人服务,及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。

      任职要求

      一、招聘对象

      1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);

      2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

      二、基本条件

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

      3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

      4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

      5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

      6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

      7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

      8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

      9.符合履职回避的有关规定。

      10.其他应具备的条件。

      信息科技岗

      工作地点:贵阳市,遵义市

      学历:本科及以上

      工作类型:全职

      招聘人数:若干

      职位描述

      1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;

      2.从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持;各类系统的运营维护、数据分析、故障排除;

      3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。

      任职要求

      一、招聘对象

      1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);

      2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

      二、基本条件

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

      3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。

      4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

      5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

      6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

      7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

      8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

      9.符合履职回避的有关规定。

      10.其他应具备的条件。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0317/2567526.html

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    (编辑:娜)

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