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  • 事业单位签订聘用合同是编制吗

    2023-02-24 09:51 来源:安徽华图

    【导读】事业单位签订聘用合同不是编制,事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪属酬。事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。

      事业单位签订聘用合同不是编制,事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪属酬。事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。

      一、是否事业在编人员可以看以下几个特征

      1、看合同,应该签事业单位工作人员聘用合同。如果是劳动合同则显然不是。

      2、看工资,是否采用事业工资结构,事业人员一般分为管理类和专业技术类。

      3、看保险,事业人员有不参加养老保险的,也有参加养老保险,但是一般参加事业养老保险,与职工养老保险有区别。

      4、看编制部门是否将你入编。

      5、看招录部门(人社局、人事局)的入职登记表是否将你作为事业单位人员登记。

      二、事业单位聘用合同期限是多长?

      《事业单位人事管理条例》规定:

      (一)事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。

      (二)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

      (三)事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

    (编辑:sunmiaomiao)

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