2023人力资源管理自考本科科目有哪些就业前景好吗

【导读】自学考试本科人力资源管理专业需要考马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理等。

　　自学考试本科人力资源管理专业需要考马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理等。

　　2023人力资源管理自考本科科目

　　1、必考科目

　　马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

　　2、选考科目

　　英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

　　3、加考科目

　　劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

　　具体每年可能不一样，每个学校可能也不一样，具体查看当地省份教育考试院的消息。

　　人力资源管理自考本科就业前景怎么样

　　人力资源管理对于一个企业的发展乃至生存起着多么举足轻重的作用。由此我们也可以预见，随着社会发展及企业对人力资源重视程度的不断升级，人力资源管理专业就业前景将非常广阔。

　　人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘、劳动关系管理等工作。

　　自考本科文凭的用处

　　首先自考本科文凭不仅有用，而且还与统招学历文凭具有等同效力，考生获得自考本科文凭后，可以继续深造，参加公务员考试、考取研究生学历、出国留学等。

　　自考本科都是目前除统招文凭以外最能得到认可的，若是想直接求职就业，对于定职定薪等也具有效力。自考本科属于国民教育序列，是国家承认的本科文凭，用处很大。

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（编辑：安徽华图）