银行秋招笔试性格测试考什么内容

【导读】性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

　　性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

　　银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要为《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要为《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　1、行测

　　行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等

　　2、综合知识

　　综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。

　　3、申论

　　申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出观点。

　　4、经济金融

　　经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势。另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。

　　5、英语

　　难度是介于四级和六级之间的水平。

　　6、性格测试

　　性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

（编辑：娜）