南京银行秋招面试都有哪些形式

【导读】一、南京银行面试考什么?有哪些常见的面试问题?　　面试形式可能有无领导小组讨论、半结构化面试，及对抗赛辩论等形式。

南京银行秋招面试都有哪些形式

　　一、南京银行面试考什么?有哪些常见的面试问题?

　　面试形式可能有无领导小组讨论、半结构化面试，及对抗赛辩论等形式。

　　(1)辩论

　　先在会议室等待分组，会有南京银行的员工帮你确认信息，讲一些注意事项，人员都比较年轻化而且在会议室的桌子上会摆放许多零食、饮料，让你在等待时食用，这一点好评!

　　辩论一组通常是十个人左右，拿到辩论题目后会有几分钟的思考时间，然后分别是自我发言一自由辩论一总结发言。

　　往年南京分行辩题

　　1、南京分行论自媒体下的真相是近还是远?

　　2、银行应以发展为先，还是合规为先?

　　3、互联网金融能否取代传统金融%?

　　(2)单面

　　同样分组之后，依次进入会议室，会有南京银行的几位领导对你简历上感兴趣的点进行提问和沟通

　　1、你为什么报考我们银行?

　　2、请你给出三个能让我们要录取你的理由。

　　3、未来五年的职业规划是什么?

　　4、如果你到我行工作后，发现待遇没有想象中的那么丰厚，你会怎么办?

　　假如你通过了这次面试，你能不能接受长期做柜员的工作?5

　　6、以下两种工作类型你更喜欢哪种?一种是不断和公司内部或者外部的人打交道的，另一种是需要更多伏案工作的?

　　(3)无领导小组面试

　　般是若干应聘者组成一个小组，共同面对一个需要解决的问题，小组成员以讨论的方式，经过汇聚，各种观点共同找出一个最适合的答案

　　南京银行无领导面试流程为：

　　①接收问题，成员各自分别准备发言提纲

　　②小组成员轮流发言，阐述自己观点

　　③成员交叉讨论，逐渐得出最佳方案

　　④解决方案总结并汇报讨论结果

　　原文标题：南京银行秋招面试都有哪些形式_公务员考试网

　　文章来源：公务员考试网（MD5：00f1d0077938b9a2422bf9d85b9082de）

（编辑：娜）