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2023安徽省考职位表筛选
2023年安徽公务员考试报名时间为2023年1月30日至2月5日，笔试时间为2月25日。华图教育同步更新2023年安徽公务员考试职位信息，方便广大考生查找合适的岗位。
2023年安徽公务员考试职位查询https://ah.huatu.com/zt/zwb/
2023安徽公务员考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/ahskbm/
2023年安徽公务员考试职位表已经发布，考生们需要在报名期间填报个人基本信息及想要报考的岗位信息，待审核通过并缴费后才表示报名成功，报名成功才可进行笔试。另外，每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。
省考选岗也是一门技术，怎么选择一个合适的岗位呢？哪些岗位进面几率大呢？大家可以通过以下几个方面来确定自己要报考的岗位：
一、岗位限制
选择限制性多的岗位。报考条件越多的岗位，能报考的人群就越小，竞争比就越小。根据自身与学历、专业、应届生、基层经验、党员等报考条件的匹配度，选择合适的岗位。
二、地点、岗位层级
选岗时要注意，报考单位的地点，岗位层级对选岗都很重要。不建议考生们为了上岸而忽视了地区，岗位层级等因素。如果你报考的地区偏远，且岗位为基层，那么想要调回家乡是很困难的。
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地区建议：本省省会、地市>外省省会>本省乡镇>外省乡镇。
公务员岗位层级分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等等，报考的岗位层级越高，能够升迁的几率就越高，但相应的竞争比也就越大。
三、竞争人数
竞争人数非常重要。如果岗位人数的招录比低一些，竞争力相对就会小，进面的几率也会大一点。所以在报名阶段可以先注意选定的一些岗位的报录比，综合对比之后再选择报录比相对低的岗位。
四、分数线
即估算自己通过努力能达到什么样的分数，多看看往年的分数，根据自己实力判断哪个更好考，进面几率高。
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2023安徽省考职位表筛选相关考试试题：
84 、只有加大创新投入，才能实现重大突破，提供增长动力。由此可以推出：
A.如果不加大创新投入，就不能实现重大突破
B.如果没有实现突破，说明没有想方设法创新
C.如果提供增长动力，说明实现了突破
D.如果实现了突破，说明可能为加入创新投入
【答案】：A
【解析】：
第一步，确定题型。
根据题干关联词“只有……才……“，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
①实现突破、提供动力→加大创新投入
第三步，进行推理。
A项：“不加大科技创新投入”是对①的“否后”，根据“否后必否前”，得到“无法实现突破”，可以推出；
B项：“未实现重大突破”是对①的“否前”，否前得不到必然结论，无法推出；
C项：“提供动力”和“实现突破”二者之间不具有推出关系，无法推出；
D项：“实现了重大突破”是对①的“肯前”，根据“肯前必肯后”，应得到必然结论，而非“可能”，排除。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
