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2023安徽公务员考试岗位怎么找？
2023年安徽公务员考试报名时间为2023年1月30日至2月5日，笔试时间为2月25日。华图教育同步更新2023年安徽公务员考试职位信息，方便广大考生查找合适的岗位。
2023年安徽公务员考试职位查询https://ah.huatu.com/zt/zwb/
2023安徽公务员考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/ahskbm/
2023年安徽公务员考试职位表已经发布，考生们需要在报名期间填报个人基本信息及想要报考的岗位信息，待审核通过并缴费后才表示报名成功，报名成功才可进行笔试。另外，每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。
省考选岗也是一门技术，怎么选择一个合适的岗位呢？哪些岗位进面几率大呢？大家可以通过以下几个方面来确定自己要报考的岗位：
一、岗位限制
选择限制性多的岗位。报考条件越多的岗位，能报考的人群就越小，竞争比就越小。根据自身与学历、专业、应届生、基层经验、党员等报考条件的匹配度，选择合适的岗位。
二、地点、岗位层级
选岗时要注意，报考单位的地点，岗位层级对选岗都很重要。不建议考生们为了上岸而忽视了地区，岗位层级等因素。如果你报考的地区偏远，且岗位为基层，那么想要调回家乡是很困难的。
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地区建议：本省省会、地市>外省省会>本省乡镇>外省乡镇。
公务员岗位层级分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等等，报考的岗位层级越高，能够升迁的几率就越高，但相应的竞争比也就越大。
三、竞争人数
竞争人数非常重要。如果岗位人数的招录比低一些，竞争力相对就会小，进面的几率也会大一点。所以在报名阶段可以先注意选定的一些岗位的报录比，综合对比之后再选择报录比相对低的岗位。
四、分数线
即估算自己通过努力能达到什么样的分数，多看看往年的分数，根据自己实力判断哪个更好考，进面几率高。
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2023安徽公务员考试岗位怎么找？相关考试试题：
87 、脊髓性肌萎缩症是一种罕见的致死性遗传病，大多数患儿活不到20个月。近日，有研究人员使用一种新的基因疗法，研发了一种生物技术药物Spinraza，通过在患者脊髓周边注射给药，Spinraza使73名受试患者中的近一半患者不同程度的恢复了运动机能。研究人员据此得出结论：这种新的基因疗法将为脊髓性肌萎缩症的治疗带来突破性进展。以下哪项如果为真，最能支持上述论证？
A.美国药监局已经批准了这一新药的上市
B.对照组的所有患者都没有恢复运动机能
C.该项研究的具体程序设计较为科学合理
D.这种基因疗法也可用于其他疾病的治疗
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中“支持”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：新的基因疗法将为脊髓性肌萎缩症的治疗带来突破性进展。
论据：使用新基因疗法的患者有一半不同程度地恢复了运动机能。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项说的是美国药监局批准上市的问题，文中主要谈论的是新的基因疗法对疾病的治疗作用，论题不一致，排除。
B项：增加论据。该项相当于对比试验，同样的患者没有使用新的基因疗法并没有恢复，说明新的基因疗法确实有效，具有加强作用。
C项：无关选项。该项研究的具体程序设计合不合理与文中谈论的该疗法能不能治愈疾病无关，论题不一致，排除。
D项：无关选项。该基因疗法对其他疾病的治疗与脊髓性肌萎缩症的治疗无关，论题不一致，排除。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
