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  • 2023中国社会科学院西亚非洲研究所第一批招聘4人公告

    2023-01-13 16:08 来源:中国人力资源和社会保障部

      安徽教师招考网同步中国人力资源和社会保障部考试动态信息:2023中国社会科学院西亚非洲研究所第一批招聘4人公告。更多关于研究所招聘,招聘公告,中国社会科学院招聘,中国人力资源和社会保障部的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    中国社会科学院西亚非洲研究所(中国非洲研究院)2023年度第一批专业技术人员招聘公告中华人民共和国人力资

      一、单位简介

      中国社会科学院西亚非洲研究所(中国非洲研究院)是多学科综合研究机构。研究范围涵盖中东、非洲地区71个国家,以该地区和国家当代政治、经济、国际关系为重点,同时开展历史、社会、文化、民族、宗教、法律等领域的研究,是中国最大的中东、非洲学术研究单位和高端智库。目前办有两个专业期刊《西亚非洲》和《中国非洲学刊》。近年来,西亚非洲研究所(中国非洲研究院)顺应新时代和新要求,积极发挥“交流平台、研究基地、人才高地、传播窗口”的功能和作用,推动整体水平迈上新台阶。

      二、招聘人员基本条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

      (二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风作风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

      (三)具有博士学位,其中国内应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位,留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。有较强的科研工作能力,近三年内在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论著或智库成果;

      (四)熟练掌握英语或法语,同等条件下能运用紧缺非通用语种者(阿拉伯语、土耳其语、波斯语、豪萨语、斯瓦希里语等)优先考虑;

      (五)国内应届毕业生、2023年度出站博士后、留学人员年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生);京内户籍社会人员特别优秀的年龄可放宽至40周岁。

      (六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作;

      (七)国家和中国社会科学院规定的其他条件。

      三、招聘人员范围

      国内应届毕业生(京内生源)、国内应届毕业生(京外生源)、2023年度出站博士后、留学人员、京内户籍社会人员。

      四、招聘岗位、数量及研究方向

      科研岗位,4名,研究方向:人文社会科学相关专业〔哲学(01)、经济学(02)法学(03)、文学(05)、历史学(06)、管理学(12)〕,且从事西亚、非洲地区国际问题研究。

      上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。对于所学专业接近但不在上述目录中的应聘人员,可与招聘单位联系,确认报名资格。

      五、岗位职责

      从事科研岗位相关工作。

      六、招聘程序

      (一)发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2023年2月10日。

      (二)资格审查:按照国家和中国社会科学院有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选、并通知应聘人员。未通过资格审查的,不再另行通知。通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考,达不到该比例的,视实际情况经研究决定减少该岗位招聘数量。

      (三)考试、业务考察。公开招聘采取考试和业务考察相结合的方式进行,择优聘用。

      1.考试:笔试,总分100分。

      结合岗位特点设置考试内容。具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。笔试总分为100分,60分及以上的进入下一阶段程序。

      2.业务考察:由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、外语口试、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。按照1:1的原则,以得票数量多少进行排序,确定进入下一阶段人选,若票数相同,按考试成绩确定排名。

      (四)实习:安排进行不少于一周的实习,确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

      (五)体检:实习合格的,安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时,对应聘人员进行心理测试。

      (六)政治考察:体检合格的,对其进行应聘资格复审和政治考察。

      因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺,经研究,可视情况在获得2/3以上赞成票的被考察人员中按该岗位业务考察得票由高到低的顺序依次递补,或不再递补并取消该岗位招聘。

      因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

      (七)所党委集体研究决定拟聘用人选:根据考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况,所党委集体研究决定拟聘用人选。

      (八)公示:在招聘发布公告渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。

      (九)报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案,确定为聘用人选。

      (十)办理入职手续:人事教育局备案后,签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理报到手续。

      七、聘用待遇

      按照国家和我院有关规定核定。

      八、报名方式

      应聘人员可登陆中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账户并按系统要求填写信息,上传所需材料完成报名。

      报名材料

      (一)个人简历;

      (二)身份证、户口本首页及本人页扫描件;

      (三)学位论文或其他学术性代表作;

      (四)最高学历学位证书、学历学位认证书扫描件(国内学历认证,可在“学信网”查询生成;国内学位认证,可在“学位网”查询生成);留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。

      联 系 人:关老师

      联系电话:010-87421066

      中国社会科学院西亚非洲研究所(中国非洲研究院)

      2023年1月13日

      原文标题:中国社会科学院西亚非洲研究所(中国非洲研究院)2023年度第一批专业技术人员招聘公告中华人民共和国人力资

      文章来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部(原链接MD5:ad2d5e487c9f26290a26c9286ceda619)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0113/2519724.html

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      本文【2023中国社会科学院西亚非洲研究所第一批招聘4人公告】来源于中国人力资源和社会保障部,具体最终信息请以中国人力资源和社会保障部为准!

    (编辑:王慧)

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