银行招聘面试忌点有什么

【导读】1.对面试的评分标准不清晰，准备也不够用充分，不知道自己表现是好还是差，导致自我评判出现错误。

　　1.对面试的评分标准不清晰，准备也不够用充分，不知道自己表现是好还是差，导致自我评判出现错误。

　　2.语言比较直白空洞，不知道从哪些方面提神自己的发言质量与水平

　　3.面试现场比较进展，有点畏手畏脚，声音在发抖

　　4.最后考官连环追问环节的提问，彻底懵了，不知道该如何回答

　　5.对面试出现的新题型像两难类、操作类、谈判类无领导的形式不了解，无从下手

　　6.无领导环节不知道该如何插话、抢话，导致全场没说几句话

　　银行校招面试考试技巧

　　(一)一定要遵循相应的面试礼仪。无论面试前后，礼节的注重都是十分重要的，有的应试者面试开始时很有礼貌，但是面试结束后，认为自己毫无希望而对面试官冷脸相向，甚至摔门而出，这些都是不可取的。无论结果如何，注重礼节都是重要的。

　　(二)回答的内容一定要与银行相关。如果面试官要谈一谈兴趣爱好，比如问你喜不喜欢运动，这类无法和银行工作联系起来的问题。小伙伴可以回答喜欢运动，所以能承受较强的工作压力，与银行工作所要具有能力挂上钩，这就是最好的加分回答。

　　(三)与面试官交流绝对不能掉以轻心。有些银行的面试可能相对比较随意，面试官会和小伙伴们有一定的交流沟通。比如面试官问你觉得自己的表现怎么样，看起来是随口一问，但小伙伴们不要忘记这是面试现场，这时候面试还没有结束，仍然需要专心回答。

　　(四)面试回答切忌过度自信和冗长的回答。有些应试者面试自我介绍时口若悬河，对自己进行大篇的夸耀，全然不顾面试官不耐烦的脸色。其实，面试自我介绍应该抓住重点，主要突出自己在银行这方面的专业知识和实践经历即可，不需要长篇大论。在面试时，面试官经常会问应试者对今后工作的计划等类似的问题，有的应试者为了让面试官了解自己远大的抱负，将计划定得过高，有远大志向固然是好的，但切勿过于自信，谦虚有礼的态度一直面试的关键点。

（编辑：娜）