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  • 中小学教师招聘笔试教综单选题2(八)

    2023-01-03 18:00 来源:教师招聘教育综合知识

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    2022年教师招聘考试默写笔记

      1.李老师语气温和地告诉小明,迟到很容易导致他整堂课都进入不了学习状态,希望他能改掉这个坏习惯。李老师采用的德育方法属于( )。

      A.说服教育法

      B.实际锻炼法

      C.情感陶冶法

      D.品德评价法

      【答案】A

      【解析】

      说服教育法,借助语言和事实,通过摆事实、讲道理,以影响受教育者的思想意识,使其明辨是非,提高其思想认识的方法。题干中教师语气温和地对学生讲道理,属于说服法。故选A。

      B项:实际锻炼法,教育者组织学生参加多种实际活动,在行为实践中使学生接受磨炼和考验,以培养优良思想品德的方法。不合题意,故不选。

      C项:情感陶冶法,教育者自觉创设良好的教育情境,使受教育者在道德和思想情操方面受到潜移默化的感染、熏陶的方法。不合题意,故不选。

      D项:品德评价法,根据一定的要求和标准,对学生的思想品德进行肯定或否定的评价,促使其发扬优点、克服缺点的一种方法。不合题意,故不选。

      2.天天思考问题的角度总是不同于一般人,提出的想法新奇独特,这说明天天思维的( )较好。

      A.间接性

      B.流畅性

      C.独创性

      D.概括性

      【答案】C

      【解析】

      本题考查创造性思维的特点。创造性思维的特点包括流畅性、变通性和独创性(独特性)。独创性是指个人面对问题情境时,能独具慧眼,想出不同寻常的、超越自己也超越前辈的方法。题干中天天提出的想法新奇独特说明其创造性思维的独特性较突出。故选C。

      ABD项:干扰选项,不合题意,故不选。

      3.( )是教学中领会知识的中心环节。

      A.理解教材

      B.感知教材

      C.巩固教材

      D.运用教材

      【答案】A

      【解析】

      理解教材是领会知识的关键,是领会知识的中心环节。故选A。

      BCD项:干扰选项。不合题意,故不选。

      4.“万物皆备于我心”反映了( )的观点。

      A.多因素作用论

      B.环境决定论

      C.内发论

      D.外铄论

      【答案】C

      【解析】

      内发论强调人的身心发展是由自身的需要决定的,身心发展的顺序也是由人的生理机制决定的。“万物皆备于我心”强调内发论。故选C。

      A项:多因素作用论是指人的发展是个体的内在因素(如先天遗传的素质、机体成熟的机制、个体的主观能动性等等)与外部环境(外在刺激的强度、社会发展的水平、个体的文化背景等等)在个体活动中产生作用的结果。不合题意,故不选。

      B项:环境决定论强调环境对人的影响,属于外铄论。不合题意,故不选。

      D项:外铄论是指人的发展主要依靠外在的力量,如环境的压力、刺激和要求,他人的影响和学校教育。不合题意,故不选。

      5.数学考试成绩出来后,学生们的成绩普遍偏低,这说明试卷测试缺乏( )。

      A.信度

      B.效度

      C.区分度

      D.难度

      【答案】C

      【解析】

      测验的区分度指测验对考生的不同水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力。区分度与难度有关,只有在试卷中包含不同难度的试题,才能提高区分度,拉开考生得分差距。题干中,因为学生们的成绩普遍较低,没有把学习比较好和比较差的学生区分开,说明试卷的区分度较高。故选C。

      A项:信度指多次测量结果的一致性程度。不合题意,故不选。

      B项:效度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。不合题意,故不选。

      D项:测验的难度指测验包含的试题难易程度。不合题意,故不选。

    2022年全国各省份教师招聘考情手册汇总

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    (编辑:安徽华图)

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