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    教师招聘之班主任的个别教育工作

    2022-12-28 10:27 来源:华图教师网

      安徽教师招考网同步华图教师网考试动态信息:教师招聘之班主任的个别教育工作。更多关于教师招聘,班主任,个别教育工作,华图教师网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    现在的教育机构往往会有一个招牌就是一对一辅导,因为每个孩子都是不一样的个体,成长的环境不一样,性格不一样,爱好也不一样,这所有的不一样成就了不一样的个体。那么不一样的个体在集体里又会怎样了!班主任面对这些不一样的个体有应该怎么办呢?

      集体教育与个别教育是紧密联系的。班主任在教育集体时,实际上也就在教育学生个体;而每个个体的成长,也是为了成就一个更好的集体。但两者是有区别的。个体的重心是面向个体的,它需要根据学生的特点、需要和问题而单独进行的活动,具有针对性。一般的个别教育包括:个别谈心、道德谈话、个别辅导和帮助等。

      个别教育一般包括以下几个方面:

      1.促进每个学生个性的全面发展

      每个学生的优点和缺点、长处与不足将会在集体活动中充分表现,如何帮助每个学生取长补短,促进个性发展,这是班主任的一项重要工作。要想对每个学生取长补短,首先班主任要知道学生的“短”与“长”。知其然,才会有所以然。真正的了解学生,与学生交谈,让他们相互学习、帮助,使每个学生在特别的个体基础上成就更好的自己,促进全面发展。

      2.做好后进生的思想转变工作

      后进生一般指的是品性差或学习差,或者两者兼具。作为班主任首先需要平等对待后进生和优生。每个孩子都是天才,只是后天因素的影响。虽然后进生较少,但是在班主任工作中却十分艰巨与繁重。许多后进生因为自身原因,可能也会影响其他学生学习,比如他们可能会其辱同学、破会团体、扰乱课堂等等。他们的破坏力极强。所以班主任要追究其根源,针对他们的问题,有的放矢的解决问题,做到因材施教。

      对于“破罐子破摔”的学生,大多数是因为自卑,那么我们可以利用“教师权威效应”,善于发现他们的优点,培养他们的信心,经常对他们说“你行,你能行,你一定行”,给他们足够的暗示,建立他们的自尊心。

      对于沉迷游戏或其他活动的学生,班主任不能武断的禁止他们,而是引导他们,兴趣爱好只是短暂的,但是如果可以将自己的爱好与知识结合起来,发展成自己的特长和专业。那么你才能在这个领域有更长久的发展。

      在后进生方面的工作上,我们要有耐心,长期与学生交谈,多谈几次话,采取几项措施,就能使他们发生转变的。坚定信念,没有孩子是天生就坏的。

      3. 做好偶发事件中的个别教育

      偶然事件的发生是每个班级体都无可避免的事情。常见的偶发事件有:课堂打闹、学生间发生争执、学生与教师发生不愉快事情、钱财丢失等等。面对偶发事件,班主任首先应当冷静,做好肇事者的个别教育,不可大动干戈,感情用事。也许意见偶发事件的处理不当,就会影响一方个学生的一辈子。最后,一定要记得,重教育、引导学生改过自新,而不是片面的体罚。

      这就是个别教育应当采取的措施。班主任需要在处理个别教育中记住:“每个学生都是独一无二的天才,尊重学生”。

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    (编辑:子贤)

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