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安徽人事考试网:2022安徽遴选公务员考试成绩已发布!
2022年安徽省遴选公务员成绩查询入口于12月1日15时开通，为方便广大考生查询成绩，华图教育同步开通2022年安徽遴选公务员成绩查询入口，希望对您有所帮助！
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经省公务员主管部门同意，安徽省2022年度公开遴选公务员笔试成绩定于12月1日15时公布。考生可登录安徽省人事考试网“2022年度安徽省公开遴选公务员专题”查询本人笔试成绩。笔试阅卷没有人工登分、累分环节，根据该项笔试考务文件规定，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理查卷申请。
关于安徽公务员遴选面试及体检的相关信息，节选安徽省直机关遴选公告中的部分内容，供广大考生参考：
面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1;3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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安徽人事考试网:2022安徽遴选公务员考试成绩已发布!相关考试试题：
5 、改革开放以来，我国收入分配制度改革逐步推进，破除了传统计划经济体制下平均主义的分配方式，按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度基本确立，以________为主要手段的再分配调解框架初步形成，有力地推动了社会主义市场经济体制的建立。A.税收
B.保险
C.社会保障
D.转移支出
【答案】：ACD
【解析】：
第一步，本题考查中共党史。
第二步，《国务院批准发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知》经过三十多年的探索与实践，按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度基本确立，以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节框架初步形成，有力地推动了社会主义市场经济体制的建立，极大地促进了国民经济快速发展，城乡居民人均实际收入平均每十年翻一番，家庭财产稳定增加，人民生活水平显著提高。
因此，选择ACD选项。
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（编辑：安徽华图）
