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安徽人事考试网-2022安徽遴选公务员成绩已公布！
2022年安徽省遴选公务员成绩查询入口于12月1日15时开通，为方便广大考生查询成绩，华图教育同步开通2022年安徽遴选公务员成绩查询入口，希望对您有所帮助！
2022年安徽遴选公务员成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/ahlxgwycj/
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经省公务员主管部门同意，安徽省2022年度公开遴选公务员笔试成绩定于12月1日15时公布。考生可登录安徽省人事考试网“2022年度安徽省公开遴选公务员专题”查询本人笔试成绩。笔试阅卷没有人工登分、累分环节，根据该项笔试考务文件规定，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理查卷申请。
关于安徽公务员遴选面试及体检的相关信息，节选安徽省直机关遴选公告中的部分内容，供广大考生参考：
面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1;3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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安徽人事考试网-2022安徽遴选公务员成绩已公布！相关考试试题：
35 、习俗冲击是指生活在某一种习俗中的人初次接触到另一种习俗时所产生的不适感和压力感。根据以上定义，下列属于习俗冲击的是：
A.湘西女孩小莉考上湖南大学，入学后感觉生活与学习一团糟
B.江南女子小苏第一次去北方某省公婆家过年，对当地下跪磕头的拜年方式难以适应
C.周教授去英国做访问学者，很为自己的“哑巴英语”带来的沟通障碍感到焦虑
D.小高参加“变形记”到一城市富裕家庭短暂生活，被“新家”的奢华震惊了
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①初次接触到另一种习俗；
②产生不适感和压力感。
第三步，辨析选项。
A项：小莉进入大学后感觉生活与学习一团糟，这是对新环境的不适应，和“另一种习俗”无关，不符合定义；
B项：生活在江南的小苏第一次到北方，对当地习俗下跪磕头难以适应，体现了“初次接触到另一种习俗时产生不适感”，符合定义；
C项：哑巴英语带来沟通障碍，产生焦虑，是由于语言障碍所带来的，和“另一种习俗”无关，不符合定义；
D项：新家的奢华所带来的震惊，是由于两个家庭较大的贫富差距所带来的，和“另一种习俗”无关，不符合定义。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
