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    2022年合肥新站高新区警民联调员招聘3人公告

    2022-11-29 16:47 来源:合肥考试网

      安徽公安招警考试网同步合肥考试网考试动态信息:2022年合肥新站高新区警民联调员招聘3人公告。更多关于合肥新站高新区招聘,警民联调员招聘,合肥招聘,合肥考试网的信息的内容,请关注安徽公安招警考试网,以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群(安徽招警考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    2022年合肥新站高新区警民联调员公开招聘公告

      因工作需要,面向社会公开招聘警民联调员3人。现将有关事项公告如下:

      一、基本原则

      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

      二、招聘岗位及要求

      见附件《2022年合肥新站高新区警民联调员岗位表》。

      三、招聘条件

      (一)招聘对象除满足岗位表中招聘要求外,还须符合以下条件:

      1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法、法律,具有中华人民共和国国籍;

      2.遵纪守法,品行端正,没有受过党纪、政纪、治安和刑事处分;

      3.认真履行岗位工作保密职责、接受保密监督;

      4.被聘用后服从工作任务及工作地点安排;

      5.岗位所需的其他条件。

      年龄条件中“35周岁及以下”是指1986年12月1日(含)以后出生,以有效居民身份证为准。

      香港、澳门大学学历,需经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时需符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

      (二)具有下列情形之一的,不得报名:

      (1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (2)在读的普通高校非应届毕业生;

      (3)现役军人;

      (4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;

      (5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (6)法律规定不得参加报考的其他情形。

      四、招聘程序

      此次公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

      (一)网上报名

      1.考生登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)进行报名。统一报名时间为2022年12月1日9:00至12月10日16:00,逾期不再接受报名。报考人员报名前应通过“皖事通”实名申领安康码,认真阅读并签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率约为300-500像素,大小为100kb以下)。

      2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招考全流程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试或应聘资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。

      (二)资格初审

      1.考生须于个人报名后24小时至12月11日16:00前登陆网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于12月12日16:00前通过网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)按规定缴纳考试费用,逾期未缴费的视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试的应聘者,费用不做退回。

      2.报名结束后,岗位招聘计划数与实际缴费人数的比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例,相应核减该岗位招聘计划数。因比例不足而被取消岗位的报考人员,可在报名结束后申请退费。

      3.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位报考人员的身体健康和人身安全,本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情情况、防控工作要求另行通知,请报考人员密切关注网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的,视为主动放弃。

      (三)笔试

      1.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

      2.笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合知识》,总分100分,考试时间为120分钟。笔试不指定参考资料。

      3.笔试结束5个工作日内,在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公布笔试成绩,按招聘岗位计划数,依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:3的比例,确定入围面试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入下一环节。

      本公告发布后,如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化,则按照最新的防疫要求执行,笔试及其他信息再做相应调整。

      (四)资格复审

      1.面试入围人员面试前应进行资格复审。根据笔试成绩从高到低,按照1:3比例(比例不足的按实际人数确定)进入资格复审环节。被确定为进入资格复审的人员,须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审:

      (1)本人有效居民身份证及复印件1份;

      (2)学历证书原件及复印件1份;

      (3)教育部学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

      (4)本人1寸照片1张;

      (5)网上报名服务平台打印的报名资格审查表1份;

      2.凡出现以下情况之一的,即为资格复审未通过,取消面试资格:

      (1)与报考条件不符的;

      (2)不能提供相关证明材料的;

      (3)不能在规定时间接受资格复审的。

      3.资格复审未通过所产生的岗位空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若笔试成绩相同,则一并进入资格复审环节。

      4.若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。

      5.资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公告为准。资格复审合格的报考人员,按规定缴纳面试费用并领取面试通知书。

      (五)面试

      1.面试采取结构化的面试形式,主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力,面试时间为每人10分钟,满分100分,面试成绩现场公布(保留到小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

      2.面试时间、地点以面试通知书为准。

      (六)确定初选人员

      1.笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成考试总成绩(考试总成绩精确至小数点后两位,第三位四舍五入)。

      2.根据考生的考试总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员。若出现考试总成绩并列的,以笔试成绩从高到低确定。初选人员名单在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公布。

      (七)体检与考察

      1.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号),按《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知>》(合人社秘〔2013〕371号)规定执行。

      2.体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

      3.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。

      4.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的,出现岗位空缺的,按总成绩从高到低依次等额递补。若出现最后一名递补人员总成绩并列的情况,则以面试成绩为依据,从高分到低分确定。体检合格人员于规定时间内提供政治考察材料(无犯罪记录证明、现实表现材料等)。

      (八)公示

      体检和考察均合格的人员在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公示3个工作日。公示期满后,公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员,按规定程序办理手续。

      五、聘用手续与待遇

      (一)聘用人员由合肥新站高新区政法办委派到合肥新站高新区相关大社区管理委员会工作。聘用人员与合肥新站高新区相关大社区管理委员会签订劳动合同。薪酬每人每年不低于6.5万(含单位和个人的社会保险、公积金等)。

      (二)如果聘用人员与原用人单位存在合同关系的,应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

      (三)聘用人员应在规定时间内报到,未按时报到且没有正当理由逾期不报到上班者,视为自动放弃。

      (四)建立考生备选库。对参加本次招考并完成面试的所有考生登记造册,招考结束后,如有人员空缺,依据相关程序,按照考生总成绩从高分到低分择优补充,补充有效期自发布第一批拟录用人员公示日算起一年内有效。

      六、其他

      (一)笔试费用45元/科,面试费用80元/人。

      (二)因疫情防控需要,所有参加报考人员务必提前申请“安康码”和“通信大数据行程卡”,做好每日体温测量和健康监测,每日通过“点击核验”保持绿码状态,非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式转为“绿码”。

      (三)考生在备考过程中,应尽量避免在国内疫情高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及高风险区域相关人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集,要做好自我防护工作。

      (四)整个招聘实施过程中,所有报名人员须根据疫情防控要求参加资格复审、笔试、面试等环节。

      (五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      (六)咨询电话:

      报名平台故障处理电话:0551-62891910

      政策咨询电话:0551-65770182、65777392

      监督电话:0551- 65777052

      咨询时间:工作日(周一至周五)上午9:00-12:00 下午14:30-17:00。

      附件:2022年合肥新站高新区警民联调员岗位表.docx

      合肥新站高新区政法办

      2022年11月29日

      原文标题:2022年合肥新站高新区警民联调员公开招聘公告

      文章来源:合肥考试网(原链接MD5:37b31cec1f691b2393418bcb14035bc2)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/1129/2482751.html

      以上是2022年合肥新站高新区警民联调员招聘3人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)安徽公安招警考试网(https://ah.huatu.com/zj/)

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    (编辑:sunmiaomiao)

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